الشروط و الاحكام
مرحباً بك في منصة “حقّي العمالي”. عند دخولك واستخدامك لموقعنا الإلكتروني، فإنك توافق على الالتزام بالشروط والأحكام التالية. يُرجى قراءة هذه الشروط بعناية قبل استخدام الموقع، حيث تشير الكلمات “نحن” أو “الموقع” إلى منصة “حقّي العمالي”، بينما تشير الكلمات “أنت” أو “المستخدم” إلى الشخص الذي يستخدم الموقع.
1. الالتزامات التي يجب على المستخدم اتباعها
باستخدامك للموقع، فإنك تقر وتوافق على جميع الشروط والأحكام الحالية وأي شروط جديدة قد يتم إضافتها في المستقبل.
يحق لنا تعديل أو تغيير هذه الشروط في أي وقت دون إشعار مسبق، وتتحمل مسؤولية مراجعة الشروط بانتظام.
في حال عدم موافقتك على أي من الشروط، عليك مغادرة الموقع فوراً.
تلتزم أنت بتحمل كامل المسؤولية عن أي أخطاء أو معلومات غير دقيقة قد تجدها على الموقع، ولن نكون مسؤولين عن تحديث المحتوى أو صحته.
2. الملكية الفكرية
جميع المحتويات الموجودة على الموقع، بما في ذلك الشعارات، التصاميم، المقالات، وغيرها من المواد، هي ملكية فكرية حصرية لنا.
لا يجوز لك إعادة إنتاج أو نسخ أو تعديل أو نشر أي من هذه المحتويات دون الحصول على إذن خطي مسبق من منصة “حقّي العمالي”.
كل الحقوق المتعلقة بالمحتوى على الموقع، بما في ذلك حقوق الطبع والنشر والعلامات التجارية، هي ملك للموقع.
3. تحديد المسؤولية
أنت تستخدم الموقع على مسؤوليتك الشخصية، ولا نقدم أي ضمانات بشأن ملاءمة المحتوى لاحتياجاتك.
نحن غير مسؤولين عن أي أخطاء أو أضرار ناتجة عن استخدامك للموقع.
نحتفظ بالحق في تعديل أو إيقاف أي جزء من الموقع في أي وقت دون إشعار مسبق.
لا نضمن خلو الموقع من الفيروسات أو المشاكل التقنية. مسؤولية تأمين جهازك تقع عليك.
4. الأهلية لقبول الشروط
باستخدامك للموقع، تؤكد أنك تبلغ من العمر 18 عامًا أو أكثر، أو لديك موافقة قانونية من ولي أمرك على استخدام الموقع.
5. التعويض
أنت مسؤول عن تعويض منصة “حقّي العمالي” عن أي خسائر أو مطالبات أو أتعاب قانونية قد تنشأ نتيجة عدم امتثالك لهذه الشروط.
6. القانون والاختصاص القضائي
تخضع هذه الشروط والأحكام لقوانين المملكة العربية السعودية، وأي نزاع ينشأ عن استخدامها سيكون من اختصاص المحاكم السعودية.