هل تعرضت للفصل التعسفي، أو الفصل لسبب غير مشروع وفقاً لأحكام المادة 77 من نظام العمل السعودي؟ لمعرفة أحكام فصل بموجب المادة 77 من نظام العمل في السعودية.
تابع معنا مقالنا المقدم من مكتب محاماة الصفوة في السعودية الذي يضم أمهر المحامين المختصين بالقضايا العمالية بمختلف أشكالها.
هل ترغب في استشارة محامي عمالي في السعودية؟ اتصل عبر الرقم 0591813333. أو انقر هنا.
جدول المحتويات
فصل بموجب المادة 77 من نظام العمل في السعودية.
إن الفصل بموجب المادة 77 من نظام العمل في السعودية يعني إنهاء عقد العامل من قبل صاحب العمل لسبب غير مشروع. وإن الأسباب غير المشروعة التي تم إنهاء عقد العامل بشأنها، تكون من غير الحالات المنصوص عليها في المادة 80 من نظام العمل.
أو تكون اتهام العامل بإحدى الحالات المذكورة في تلك المادة، دون إثبات وقوع تلك الحالة، أو إنهاء عقد العمل دون اتخاذ الإجراءات النظامية اللازمة، مثل توجيه إنذار للعامل وفق المدة القانونية المقررة.
تعويض فسخ العقد
إن تعويض فسخ العقد وفقاً لأحكام المادة 77 من نظام العمل السعودي، تتمثل بتعويض العامل المفصول على النحو التالي:
- إذا كان عقد العمل غير محدد المدة، فإن العامل يستحق تعويضاً يعادل أجرة 15 يوماً عن كل سنة من سنوات خدمته لدى صاحب العمل.
- إذا كان عقد العمل محدد المدة، فإن العامل يستحق أجر المدة المتبقية من العقد.
- يجب ألا يقل تعويض الفصل التعسفي بكافة الأحوال عن أجرة العامل لمدة شهرين.
- يتم احتساب التعويض على أساس آخر أجر كان يتقاضاه العامل.
- يستحق العامل أيضاً مكافأة نهاية الخدمة وبدل الإنذار، والبدل النقدي عن الإجازات المستحقة وغير المستعملة.
- يستحق العامل استرداد كافة الأدوات والوثائق والمعدات التي سلمها إلى صاحب العمل بمناسبة إبرام عقد العمل.
- يستحق العامل شهادة عمل أو شهادة خبرة عن مدة خدمته لدى صاحب العمل.
الأسئلة الشائعة.
وبذلك نصل لنهاية مقالنا عن الفصل بموجب المادة 77 من نظام العمل في السعودية، والذي وضحنا من خلاله ماهية الفصل التعسفي والتعويض المقرر بشأنه.
مؤكدين على كل من لديه دعوى عمالية تتعلق بالفصل التعسفي، أن يستعين بالخبرات القانونية لأفضل المحامين المختصين بذلك لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية.
أعرف أكثر عن: فسخ العقد بموجب المادة 80 من نظام العمل في السعودية، وفترة التجربة المادة 80 في السعودية. كذلك اعرف الفرق بين المادة 77 والمادة 80 في السعودية، وفصل تعسفي المادة 80 في السعودية.
