صيغة دعوى عمالية في السعودية هامة جداً، لأنها تعتبر الخطوة الأولى والتأسيسية للدعوى العمالية. لذلك يجب أن يتم تقديمها بشكل قانوني سليم.
لتحصل على أفضل نموذج مذكرة دعوى عمالية في السعودية، اتصل مع محامي عمالي في السعودية لدى مكتب الصفوة للمحاماة عبر الرقم 0591813333. أو انقر هنا.
جدول المحتويات
صيغة دعوى عمالية
إن كتابة صيغة دعوى عمالية في السعودية يجب أن تكون متوافقة مع الأحكام المقررة في نظام المرافعات الشرعية السعودي، والمتعلقة بكيفية تقديم لائحة الادعاء أو صحيفة الدعوى.
ويجب أن تتضمن صيغة الدعوى العمالية في السعودية البيانات التالية:
- اسم المحكمة العمالية المرفوعة إليها الدعوى، وهي المحكمة ذات الاختصاص للنظر في الدعوى.
- بيانات المدعي والمدعى عليه بالكامل مع العناوين.
- موضوع الدعوى، ويجب أن يكون متعلقاً بإحدى المنازعات الناشئة عن نظام العمل السعودي.
- وقائع الدعوى، وتتضمن شرحاً لوقائعها وتوضيح علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل وما نشأ عنها من منازعة.
- الأسانيد القانونية في الدعوى، وتتضمن كافة المواد النظامية الواردة في نظام العمل وغيره من أنظمة ذات صلة بالمطالبة بالحق العمالي.
- المشفوعات في الدعوى، وتتضمن كافة الوثائق والمستندات التي يجب إرفاقها في صحيفة الادعاء، لإثبات الحق المطالب به، مثل عقد العمل أو وثيقة الاستقالة وما إلى ذلك.
- طلبات المدعي، وتتضمن الطلبات التي يتقدم بها المدعي، والتي قد تتضمن المطالبة بالتعويض عن الفصل التعسفي، أو المطالبة بمستحقات مالية وما إلى ذلك.
- اختتام صحيفة الادعاء العمالية باسم المدعي وتوقيعه، أو اسم وكيله وتوقيعه مع تاريخ تحرير الصحيفة.
صيغة دعوى مستحقات عمالية
سيقدم لك مكتب الصفوة للمحاماة أفضل نموذج صيغة دعوى مستحقات عمالية، على النحو التالي:
إلى مقام المحكمة العمالية الموقر في جدة
الجهة المدعية: السيد…… عنوانه…… يمثله المحامي……
الجهة المدعى عليها: السيد…… عنوانه……
موضوع الدعوى: مطالبة بمستحقات عمالية.
الوقائع: عمل موكلي لدى المدعى عليه بموجب عقد عمل نظامي وموثق (إليكم صورة عن ذلك العقد)، وذلك لمدة ثلاث سنوات. ونظراً لطبيعة عمل موكلي وأهميته، فقد تقدم لصاحب العمل بالكثير من الأدوات اللازمة لإنجاز العمل، وهي أدوات تتعلق بصيانة المعدات الكهربائية والإلكترونية.
وبعد انتهاء علاقة العمل بين الطرفين، رفض صاحب العمل إعادة تلك الأدوات والمعدات الخاصة بالصيانة لموكلي. وحيث أن نظام العمل السعودي، يلزم صاحب العمل بإعادة كل ما قدمه العامل أثناء إبرام عقد العمل من أدوات أو معدات أو وثائق أو مستندات بعد انتهاء علاقة العمل.
لذلك جئنا إلى مقام المحكمة الموقرة نلتمس ما يلي:
- إلزام صاحب العمل بإعادة تلك المعدات أو تعويض العامل عنها نقداً أو عيناً.
- تضمين الجهة المدعى عليها كافة المصاريف القضائية وأتعاب المحاماة.
مع وافر التقدير والاحترام
جدة في……
المحامي الوكيل……
التوقيع……
خدمات صياغة دعوى عمالية
هل تبحث عن خدمات صيغة الدعوى العمالية بشكل احترافي ومهني جيد، بحيث يتم صياغة الدعوى العمالية الخاصة بك وفقاً لما يقرره نظام المرافعات الشرعية من شروط وأحكام في ذلك.
إن مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية يقدم لك أفضل خدمات الصياغة القانونية للدعاوى العمالية أياً كان نوعها، حيث تجد لدى المكتب أشكال الصياغة التالية:
- صيغة دعوى تثبيت عمالة مؤقتة.
- صيغة دعوى تظلم موظف، وهذه الدعوى من اختصاص محاكم القضاء الإداري لدى ديوان المظالم.
- صيغة دعوى للفصل التعسفي للمطالبه الماليه.
- صيغة دعوى عمالية فصل تعسفى السعودية، وهي من أهم الدعاوى العمالية، لأنها تستلزم إثبات وقوع الفصل التعسفي من قبل صاحب العمل للحصول على التعويض المقرر نظاماً لذلك.
- صيغة دعوى مطالبة بصرف مستحقات موظف، وتتنوع تلك الدعوى ما بين المطالبة بالمستحقات من الأجور، أو بالبدل النقدي المتوجب دفعه في حالة الإجازات السنوية التي لم يحصل عليها العامل.
- صيغة دعوى إثبات علاقة عمالية، ويتم رفع تلك الدعوى حين يعمل العامل لدى صاحب العمل بدون عقد عمل.
- صيغة لائحة دعوى عمالية للمطالبة بالرواتب والأجور، والمستحقات الناتجة عن الإجازات المستحقة وغير المستعملة.
- صيغة نموذج رفع دعوى عمالية للمطالبة بشهادة خبرة.
- صيغة الدعاوى المرفوعة من قبل صاحب العمل، وتتعلق بمطالبة العامل بالتعويض عما لحقه من ضرر نتيجة تصرفات ذلك العامل.
الأسئلة الشائعة
وفي نهاية مقالتنا عن صيغة دعوى عمالية في السعودية، نرجو أن نكون قد وضعنا لكم كل ما يتعلق بتلك الدعوى وكيفية صياغة نموذج دعوى عمالية ضمن الشروط المتوجبة بشأنها في نظام المرافعات الشرعية السعودي.
مع تأكيدنا على أهمية الاستعانة بأفضل المحامين المختصين بصياغة نموذج لائحة دعوى مطالبة عمالي ورفع دعوى في المحكمة العمالية لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية.
