تعد عقوبة عدم تسجيل الموظف في التامينات في السعودية من القضايا الشائكة التي تثار حولها الأسئلة في الأوساط العمالية، فما هي العقوبة التي أقرها نظام التأمينات الاجتماعية بحق المخالف؟ وهل تتضاعف قيمتها في حال التكرار؟ تابع القراءة لمعرفة الإجابات.
للحصول على شرح كاف حول عقوبات مخالفات نظام التأمينات الاجتماعية السعودي، اتصل مع محامي قضايا عمالية في السعودية عبر الأرقام الموضحة في صفحة اتصل بنا.
جدول المحتويات
عقوبة عدم تسجيل الموظف في التامينات
تعد مؤسسة التأمينات الاجتماعية من أهم المؤسسات الحكومية السعودية التي تسعى إلى تقديم كافة التسهيلات للمواطنين والمقيمين، وتقديم خدماتها لجميع فئات المجتمع بما يضمن تحقيقها لمبدأ المساواة.
كما أن تسجيل الموظفين في التأمينات الاجتماعية يعتبر أمراً ضرورياً لحفظ حقوقهم، وضمان استفادتهم من المزايا والمنافع التي سيحصلون عليها بعد تسجيلهم.
إضافة إلى كون نظام التأمينات يضمن حصول العامل على راتب وتعويضات عادلة سواء كانت ناتجة عن إصابة أثناء العمل وكذلك الأمر فيما يتعلق بتعويضات التعطل عن العمل.
يعتبر عدم التسجيل في التأمينات الاجتماعية أو تسجيل العامل بأجر غير صحيح مخالفة يترتب عليها غرامة مالية تصل إلى عشرة آلاف ريال سعودي وذلك بموجب المادة الثانية والستون نظام التأمينات الاجتماعية، وأوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية أنه في حال تكرار هذه المخالفة فإنه يتضاعف حد هذه الغرامة، وتتعدد الغرامة بتعدد المخالفات.
مع العلم أن القصد بتكرار العقوبة الذي يوجب مضاعفة العقوبة هو ارتكاب ذات المخالفة خلال مدة خمس سنوات من تاريخ صدور قرار فرض العقوبة عن المخالفة السابقة.
وانطلاقًا من أهمية تسجيل العامل في التأمينات ولتسهيل الأمر على الفرد المقبل على العمل فقد أتاحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للأفراد التسجيل بشكل الكتروني وبطريقة ميسرة من خلال اتباع ما يلي من خطوات:
- الدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- ثم النقر على الخدمات بعد ذلك الضغط على ابدأ الخدمة واختيار المنشأة.
- من خلال ملف المنشأة انقر على خدمات المشتركين.
- ثم اختيار تسجيل مشترك، ثم اختيار فئة سعودي.
- قم بتعبئة البيانات الشخصية اللازمة ومدة الاشتراك والأجر وتاريخ الالتحاق.
- املأ بيانات العقد الموحد.
- بعد ذلك تقديم الطلب.
لا شك أنه من الضروري تسجيل الموظف في السعودية وبالأجر الصحيح تفادياً من الوقوع في مخالفات المادة 62 لنظام التأمينات. كما يمكن في حالة ارتكاب الأفراد والمقيمين للمخالفات رفع شكوى عدم التسجيل في التأمينات من خلال خدمة تقديم شكوى التي تقدمها المؤسسة عبر موقعها الرسمي أو من خلال الرقم الخاص بها أو البريد الإلكتروني.
الأسئلة الشائعة
إلى هنا نختتم مقالنا حول عقوبة عدم تسجيل الموظف في التامينات في السعودية والذي ناقشنا من خلاله العقوبة التي حددها نظام التأمينات وفق جدول مخالفات التأمينات الاجتماعية إضافة إلى تسجيل مخالفة استبعاد مدة اشتراك مؤكدين ضرورة الاستعانة بأفضل المحامين من خلال التواصل مع مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية.
بإمكانك الاطلاع أيضا على نظام تامينات الاجتماعية، ومجلس الضمان الصحي شكوى ضد صاحب عمل، خصم التأمينات الاجتماعية من الراتب. كذلك مطالبة بمستحقات تأمينات اجتماعية، والتاكد من عدم تسجيلك في التأمينات.
المصادر:
- نظام التأمينات الاجتماعية السعودي.
محامي عمالي في السعودية بخبرة تزيد عن 5 سنوات في الدفاع عن حقوق العمال وأصحاب العمل. خريج جامعة الملك سعود بتخصص في القانون، وعمل سابقاً في كبرى مكاتب المحاماة في المملكة. يتميز بمهارات تفاوضية عالية وتحليل دقيق للقوانين العمالية، مع قدرة فائقة على صياغة العقود وحل النزاعات بطرق ودية وقانونية. حقق نجاحات ملموسة في تمثيل عملائه أمام المحاكم والهيئات القضائية، ملتزم بتقديم استشارات قانونية متميزة وتمثيل عملائه بأعلى مستويات الاحترافية.
