مفهوم وأهمية واجراءات مخالصة عامل منزلي في السعودية

تعتبر مخالصة عامل منزلي في السعودية من الموضوعات الهامة بالنسبة للأوساط العمالية، واليوم سنلقي الضوء في مقالنا على مفهوم مخالصة نهائية للعمالة المنزلية، وما هي إجراءاتها وما أهميتها لطرفي العلاقة العمالية.

لطلب استشارة قانونية دقيقة، اتصل عبر الأرقام الموضحة في صفحة اتصل بنا.

مخالصة عامل منزلي في السعودية

لا شك أن العلاقة بين موظف الخدمة المنزلية وصاحب العمل مثلها مثل أي علاقة بين موظف وصاحب مؤسسة فعلى الموظف واجبات عليه أن يقوم بها بالمقابل يجب على صاحب العمل تسديد أجر العامل وبالتالي تنشأ بينهم التزامات مالية وغيرها.

وفي حال انتهاء العلاقة التعاقدية ورغبة العامل المنزلي بالعمل لدى أشخاص آخرين يجب عليه في هذه الحالة إجراء مخالصة عمالة منزلية التي تعتبر وثيقة رسمية تثبت إبراء ذمة طرفي العلاقة أي العامل المنزلي وصاحب العمل من أية التزامات مالية، ويمكن اعتبارها بمثابة تسوية نهائية بين الطرفين.

وتبرز أهمية مخالصة العمالة المنزلية التي تتم بين طرفي علاقة العمل انطلاقًا من عدة نقاط، هي:

• • تعتبر المخالصة إثبات للطرفين من تسديد كافة التزاماتهم المالية فلا يمكن لموظف الخدمة المنزلية مطالبة صاحب العمل بأي أموال في حال تم إجراء مخالصة قانونية بينهم
  • يمكن للعامل في حال انتهاء عمله وإجراء مخالصة مع صاحب العمل أن ينتقل إلى عمل جديد.
  • وثيقة رسمية يمكن من خلالها تدارك المشكلات التي قد تنشأ بين الموظف وصاحب العمل.

وتكون إجراءات المخالصة على النحو التالي:

1. 1. صياغة المخالصة بين طرفي العلاقة التعاقدية باللغة العربية بشكل سليم وبلغة مفهومة.
   2. إيضاح جميع التفاصيل المتعلقة بالالتزامات المالية والديون وإبراء ذمة كل طرف من أطراف المخالصة.
   3. ثم يجب توقيع طرفي المخالصة وذكر تاريخ تحرير المستند.

مع العلم أنه في حال كان الموظف أجنبيًا فإنه يمكن صياغة المخالصة باللغتين العربية والأجنبية ولكن في حال حصول خلاف يعتمد على النسخة العربية.

وكون المخالصة وثيقة رسمية فهناك صيغة معينة يجب الالتزام بها عند الرغبة بإجراءاها وسنقدم لكم من مكتبنا صيغة مخالصة يمكنكم الاستعانة بها:

التاريخ…../…../…..

أنا الموقع أدناه الاسم….. رقم الهوية الشخصية….. الجنسية….. أعمل كـ….. لدى السيد…..

وأقر أنا بكامل قواي العقلية وبكامل الأهلية بأن صاحب العمل الذي كنت أعمل لديه أنه بريء الذمة تجاهي من ناحية المستحقات المالية، التي استلمتها بشكل عام بموجب نظام العمل السعودي واللائحة التنفيذية الخاصة به.

والمتمثلة بأجوري كاملة مع البدلات إضافة إلى مكافأة نهاية الخدمة، والتعويض النقدي عن الإجازات المستحقة لي والتي لم أستعملها.

أنا الموقع أدناه….. باعتباري صاحب عمل، ورقم هويتي الشخصي…..، جنسيتي…..، رقم الهاتف…..، أقر أنّ العامل بريء الذمة من ناحية الأدوات التي سلمته إياها لإتمام عمله لدى كـ…..  ولا أطالبه بأي مطالب مالية، وذلك انطلاقًا من عقد العمل محدد المدة من تاريخ…../…../….. إلى …../…../…..

العامل المنزلي…..             التوقيع…..

صاحب العمل…..               التوقيع…..

الأسئلة الشائعة

إلى هنا نختم مقالنا حول مخالصة عامل منزلي في السعودية الذي استعرضنا من خلاله مفهوم المخالصة وأبرز إجراءاتها وشروطها، وأوردنا نموذج جاهز عنها.

وللحصول على معلومات أكثر حول خطوات إجراء مخالصة مالية للعمالة المنزلية، تواصل مع أشطر محامي قضايا عمالية في السعودية.

تعرف على مخالصة نهائية للعامل، وفترة التجربة للعمالة المنزلية، وتجديد اقامة العمالة المنزلية. أيضا الغاء بلاغ الهروب للعمالة المنزلية، شروط استقدام العمالة المنزلية، ومتطلبات فحص العمالة المنزلية. بالإضافة إلى دعاوى العمالة المنزلية، وراتب العمالة المنزلية في السعودية، وتأشيرة الخروج النهائي للعمالة المنزلية.

عبدالله القحطاني

محامي عمالي في السعودية بخبرة تزيد عن 5 سنوات في الدفاع عن حقوق العمال وأصحاب العمل. خريج جامعة الملك سعود بتخصص في القانون، وعمل سابقاً في كبرى مكاتب المحاماة في المملكة. يتميز بمهارات تفاوضية عالية وتحليل دقيق للقوانين العمالية، مع قدرة فائقة على صياغة العقود وحل النزاعات بطرق ودية وقانونية. حقق نجاحات ملموسة في تمثيل عملائه أمام المحاكم والهيئات القضائية، ملتزم بتقديم استشارات قانونية متميزة وتمثيل عملائه بأعلى مستويات الاحترافية.