يُعد عقد العمل الأساس القانوني الذي يُنظّم العلاقة بين صاحب العمل والعامل السعودية، حيث يحدّد حقوق والتزامات كل طرف بشكل واضح، بما فيها مدة العقد واحتمالات تجديده.
وفي هذا المقال، نسلط الضوء على الجوانب القانونية لعدم تجديد العقد عبر تقديم نموذج عدم تجديد عقد عمل في السعودية، ونقدّم نماذج عملية يمكن الاسترشاد بها من قبل الشركات أو الموظفين.
هل تريد استشارة بشأن إنهاء عقد العمل؟ تواصل معنا للحصول على الاستشارة اللازمة.
جدول المحتويات
نموذج عدم تجديد عقد عمل في السعودية
مع انتهاء مدة عقد العمل، قد يتخذ أي من الطرفين قرارًا بعدم رغبته في تجديده، وهو ما يُعرف قانونًا بإشعار عدم تجديد عقد العمل، بعد انتهاء مدته المتفق عليها.
ومن ثم، فإن هذا الإجراء ليس مجرد خطوة إدارية، بل هو حق نظامي وفق القوانين السعودية، الذي يجيز لأي من الطرفين، سواء العامل أو صاحب العمل، عدم تجديد العقد بشرط إشعار الطرف الآخر كتابيًا قبل انتهاء مدته.
حيث يُعتبر تقديم نموذج إشعار بعدم التجديد أمرًا جوهريًا لضمان تطبيق صحيح للنظام، ولتجنب أي تبعات قانونية محتملة مثل المطالبة بتعويضات أو اتهام بالفصل التعسفي.
علمًا أن تقديم الإشعار لا يعني بالضرورة وجود خلاف بين الطرفين، بل هو إجراء طبيعي عندما يقرر أحدهما عدم الاستمرار في العلاقة التعاقدية، ويمكن أن تستند الرغبة في عدم التجديد إلى اعتبارات وظيفية من قبل صاحب العمل، أو لفرص وظيفية أفضل للعامل.
وفي كلتا الحالتين، يجب أن يتم تقديم الإشعار خلال فترة الإشعار المنصوص عليها في العقد، أو خلال المدة النظامية التي يحدّدها النظام، ويجب أن يتضمن نموذج صيغة خطاب إنهاء عقد عمل من قبل الموظف أو الشركة عناصر أساسية، من أهمها:
- تاريخ تحرير الخطاب.
- بيانات الموظف/صاحب العمل كاملة.
- الإشارة إلى العقد محل الإشعار وتاريخ انتهائه.
- عبارة صريحة تفيد بعدم الرغبة في التجديد.
- توقيع الطرف الذي يقدم الإشعار.
وتكمن أهمية هذا النموذج في كونه حماية قانونية للطرف مقدم الإشعار، إذ يُثبت أنه لم يُنهِ العلاقة التعاقدية فجأة أو تعسفيًا، كما يُعد سندًا يمكن الرجوع إليه في حال وجود مطالبة قانونية.
نموذج عدم تجديد عقد عمل من قبل الشركة
قد تقرر الشركة أو صاحب العمل عدم تجديد عقد أحد الموظفين لعدة أسباب نظامية أو تنظيمية، مثل إعادة هيكلة الوظائف أو انتهاء الحاجة إلى المنصب.
وفي هذه الحالات، يُشترط أن تقوم الشركة بإشعار الموظف بعدم الرغبة في التجديد، وفق أحكام نظام العمل، مما يتطلب الإشعار كتابيًا مع مراعاة مدة إشعار عدم تجديد عقد العمل محدد المدة النظامية في العقد أو وفق ما نص عليه النظام.
لذلك، فإن استخدام نموذج عدم الرغبة في تجديد العقد بموجب مادة العمل 74 بالسعودية واضح ومحدد يُعد خطوة هامة لتوثيق الإجراءات ووقاية الشركة من النزاعات المحتملة، وعليه يكون نموذج عدم تجديد عقد عمل في السعودية وفق الشكل التالي:
التاريخ:..
السيد/ السيدة:.. (اسم الموظف)
رقم الهوية/الإقامة:..
المسمى الوظيفي:…
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بالإشارة إلى عقد العمل المبرم بيننا بتاريخ ../../..، والذي ينتهي في تاريخ ../../..، نود إشعاركم بموجب هذا الخطاب بعدم رغبتنا في تجديد العقد المذكور، وذلك اعتبارًا من تاريخ انتهائه المحدد.
ويأتي هذا القرار بما يتماشى مع أحكام نظام العمل، مع التزامنا الكامل بكافة المستحقات النظامية والحقوق المالية المترتبة عن مدة عملك لدينا حتى تاريخ انتهاء العقد.
نشكر لك جهودك المبذولة خلال فترة العمل ونتمنى لك التوفيق في مسيرتك القادمة.
وتفضل بقبول فائق الاحترام والتقدير
المدير المسؤول:…
توقيع:…
نموذج عدم تجديد عقد عمل من قبل الموظف
قد لا ارغب بتجديد عقد العمل في السعودية، ماذا افعل؟ هذا السؤال يطرح من قبل الموظف الذي قد يرغب في عدم تجديد عقد العمل عند انتهاء مدته، سواء بسبب الانتقال إلى فرصة وظيفية أفضل أو التفرغ أو لأي أسباب شخصية أو مهنية.
ومن الناحية القانونية، يحق للعامل إبلاغ صاحب العمل بعدم رغبته في تجديد العقد، بشرط أن يتم ذلك كتابيًا، ويُعتبر هذا الإشعار من الوسائل النظامية التي تحمي العامل من التعرض لأي مساءلة أو مساءلة قانونية تتعلق بترك العمل فجأة، وفيما يلي نموذج إنهاء عقد عمل من قبل الموظف:
التاريخ:..
السيد مدير الموارد البشرية في شركة…
الموضوع: إشعار بعدم رغبة في تجديد عقد العمل.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أتقدم إليكم بهذا الخطاب لإبلاغكم بعدم رغبتي في تجديد عقد العمل الموقع بيني وبين شركتكم الموقرة، والذي ينتهي بتاريخ../../..، وذلك وفقًا لأحكام نظام العمل السعودي.
وأتوجه بالشكر والتقدير لإدارتكم الكريمة على الفترة التي قضيتها ضمن فريق العمل، وأتمنى لكم مزيدًا من التوفيق والنجاح.
كما سأحرص خلال الفترة المتبقية على أداء كافة المهام الموكلة إليّ بكل مهنية، وعلى تسليم العمل وفق المتطلبات المتفق عليها.
مع خالص التحية والتقدير
الاسم:..
المسمى الوظيفي:..
التوقيع:…
الأسئلة الشائعة
في الختام، إن التزام كل من صاحب العمل والعامل بإعداد نموذج عدم تجديد عقد عمل في السعودية وتقديمه يُعد جزءًا من ممارسة مهنية وقانونية تُسهم في استقرار سوق العمل وتجنب النزاعات.
وإن كنت بحاجة للاستفسار حول كيفية التقدم بإشعار بعدم الرغبة في تجديد عقد العمل محدد المدة، وما يترتب عليه من حقوق، لا تتردد في التواصل مع محامي قضايا عمالية في السعودية للحصول على المساعدة القانونية اللازمة.
لقراءة المزيد تابع:
- حقوق بحال عدم تجديد العقد في السعودية
- كيفية كتابة طلب تجديد عقد عمل في السعودية
- شروط عقود العمل في الشركات الأجنبية في السعودية
- اشطر محامي مكتب العمل الرياض
- خطوات الاستعلام عن وافد في السعودية عبر الخدمات الحكومية الرسمية
محامٍ مرخص من وزارة العدل في المملكة العربية السعودية، وصاحب خبرة قانونية تمتد لأكثر من عشر سنوات في تقديم الاستشارات القانونية وتمثيل العملاء أمام مختلف الجهات القضائية.
متخصص في القضايا العمالية وتعويضات حوادث العمل ويهدف من خلال مقالاته إلى تعزيز الوعي القانوني المستند إلى الأنظمة الرسمية السعودية.
