هل من الممكن تقديم اعتراض على حكم مكتب العمل في السعودية، وإذا كان ذلك ممكناً، فما هي الإجراءات لذلك، وماذا يجب أن تتضمن لائحة الاعتراض.
تفاصيل ذلك يقدمها بالمقالة أفضل محامي عمالي بالسعودية لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية.
هل تريد استشارة قانونية حول الاعتراض على حكم؟ اتصل مباشرة عبر الرقم 0591813333 أو انقر هنا.
جدول المحتويات
اعتراض على حكم مكتب العمل
يتم تقديم الاعتراض على حكم مكتب عمل من خلال الخدمة الإلكترونية المتاحة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، باسم خدمة الاعتراضات والتسويات على مخالفات العمل.
حيث يمكن لصاحب العمل أو من ممثله المعتمد تقديم اعتراض على حكم، وفق الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية.
- ثم من الصفحة الرئيسية الانتقال إلى خدمات الوزارة، ثم إلى دليل الخدمات.
- الانتقال إلى خدمة الاعتراضات والتسويات على مخالفات العمل.
- تقديم طلب الاعتراض.
- يجب على صاحب العمل أن يبحث عن المخالفة المراد تقديم طلب الاعتراض عليها ويضغط على اعتراض.
- سيظهر لصاحب العمل بيانات المؤسسة وصاحب العمل وتفاصيل المخالفة.
- بعدها يقوم صاحب العمل بإدخال البيانات الخاص به.
- يكتب مبررات الطلب ويرفع المرفقات إن وجدت.
- يضغط على زر إرسال، وعندها سيغير النظام حالة الطلب إلى الحالة بانتظار قرار اللجنة.
لائحة اعتراض موظف على عقوبة
إذا ما كنت ترغب بكتابة لائحة اعتراض على عقوبة وقعت في حقك كموظف، فإنه من الممكن الاستعانة بأفضل المستشارين القانونيين لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية لمساعدتك في صياغة تلك اللائحة. حيث يجب أن تتضمن البيانات التالية:
- اسم الموظف المتقدم بالاعتراض.
- الجهة المتقدم بالاعتراض ضدها.
- بيان بالعقوبة المقررة بشأن الموظف المعترض.
- شرح لوقائع فرض تلك العقوبة وأنها مجحفة وغير محققة وبيان أسباب ذلك.
- إرفاق ما يلزم من دلائل تدل على عدم نظامية العقوبة.
- تاريخ تحرير اللائحة والاسم والتوقيع.
مدة الرد على خطاب اعتراض على مخالفات مكتب العمل
يتوجب على صاحب العمل تقديم طلب الاعتراض على مخالفات مكتب العمل خلال 30 يوماً من تاريخ إصدار المخالفة. ويشترط ألا يكون قد سبق تقديم مخالفة أو تسوية على نفس تلك المخالفة المعترض عليها.
وإذا ما تم إصدار قرار إداري بمعاقبة صاحب العمل، فإنه يتوجب على صاحب العمل أن يتقدم بطلب الاعتراض من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية خلال 60 يوماً من تاريخ إيقاع تلك العقوبة.
وبكافة الأحوال لا يمكنك التقديم على التسوية الودية، إذا ما كان لديك طلب اعتراض قائم بشأن مخالفة صادرة بحقك، أو عقوبة تم إقرارها بقرار إداري.
الأسئلة الشائعة
وبذلك نصل إلى نهاية مقالتنا حول اعتراض على حكم مكتب العمل في السعودية، والتي وضحنا من خلالها كيفية الاعتراض على عقوبات مكتب العمل.
مؤكدين ضرورة الاستعانة بأفضل المحامين المختصين بقضايا الاعتراض على مخالفة مكتب العمل لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية.
