أتاح النظام السعودي للمتخاصمين في القضايا العمالية إمكانية تقديم الاعتراض على حكم المحكمة العمالية في السعودية.
ولمعرفة المزيد عن أحكام الاعتراض على حكم صادر من المحكمة العمالية، وللحصول على نموذج لائحة اعتراضية جاهز تابع معنا مقالنا.
اطلب الاستشارة الفورية من أفضل محامي عمالي في السعودية عبر الرقم 0591813333. أو انقر هنا.
جدول المحتويات
الاعتراض على حكم المحكمة العمالية في السعودية.
سمح المشرع السعودي بإمكانية الاعتراض على حكم المحكمة العمالية في السعودية، من خلال إنشاء محاكم الاستئناف العمالية.
كما أناط بالمحاكم العمالية وفق نظام المرافعات الشرعية السعودي أن يتم التقاضي بشأنها على درجتين، أمام المحاكم العمالية بالدرجة الأولى والمحاكم العمالية بالدرجة الثانية العمالية، متمثلة بمحاكم الاستئناف العمالي.
وبالتالي فإن الحكم العمالي حين يصدر، إما أن يكون قابلًا للاستئناف أو لا يكون. وإن قابليته أو عدم قابليتها للاستئناف تعود لقيمة الدعوى المحكوم بشأنها.
فإذا ما كانت أقل من النصاب المقدر من قبل المجلس الأعلى للقضاء فيما يخص الأحكام القابلة للاستئناف، فإنه لن يتم استئنافه، وسيصدر الحكم مبرمًا عن محكمة الدرجة الأولى.
وبالمقابل إذا كان أعلى من النصاب المقدر للاستئناف، فإنه يمكن للمحكوم عليه أو المحكوم له إذا لم يحكم له بجميع طلباته.
أن يعترض على ذلك الحكم استئنافًا أو تدقيقًا أمام محكمة الاستئناف العمالية، وفي حال عدم وجود دائرة استئنافية للمحاكم العمالية، فإنه يمكن استئناف الحكم أمام محكمة الاستئناف العامة.
وإذا ما صدر الحكم العمالي وأصبح نهائيًا نتيجة الطعن به حتى آخر درجات الطعن المتاحة نظامًا، أو نتيجة فوات مواعيد الطعن.
ثم تبين بأن ذلك الحكم يعتريه حالة من الحالات الواردة في المادة 200 من نظام المرافعات الشرعية، والمتعلقة بالتماس إعادة النظر، فإنه يحق للخصم المتضرر من الحكم أن يطعن بذلك الحكم، ويعترض عليه بطلب التماس إعادة النظر.
آلية الاعتراض على حكم عمالي
تقوم آلية الاعتراض على حكم المحكمة العمالية في السعودية، من خلال تقديم اعتراض على حكم المحكمة العمالية متضمنًا البيانات التالية:
- اسم محكمة الاستئناف المعترض أمامها.
- بيانات المعترض والمعترض ضده كاملة.
- بيانات الحكم المعترض عليه برقمه وتاريخه مع رقم الدعوى التي صدر برقمها وتاريخها وشرح مبسط عنها.
- موضوع الاعتراض.
- وقائع الاعتراض، وتتضمن شرحًا عن الدعوى التي صدر فيها الحكم.
- بيان أسباب الاعتراض، وتتضمن بيان الأسباب النظامية والشرعية للاعتراض على الحكم والطعن به.
- تحديد نوع الاعتراض إما بالاستئناف أو بالتدقيق.
- إدراج طلبات المعترض.
- اختتام الصحيفة بتاريخ تحريرها واسم المعترض أو وكيله والتوقيع.
لائحة اعتراضية على حكم صادر في دعوى عمالية.
سيقدم لكم محامو مكتبنا لائحة اعتراضية على دعوى عمالية، وذلك على النحو التالي:
إلى مقام محكمة الاستئناف العمالية الموقر في الرياض
المستأنف: السيد…… عنوانه…… يمثله المحامي…..
المستأنف ضده: السيد…….. عنوانه………
الموضوع: استئناف الحكم رقم…… تاريخ…….. الصادر في الدعوى رقم……. تاريخ…….. المتضمن الحكم على موكلي بتعويض الفصل التعسفي لصالح المستأنف ضده.
وقائع الاستئناف:
عمل المستأنف ضده لدى موكلي بموجب عقد عمل نظامي لمدة محددة، ثم تغيب المستأنف ضده عن العمل لدى موكلي بشكل غير مبرر لمدة شهر كامل، مما منح موكلي الحق في إنهاء عقد عمله نتيجة تغيبه غير المشروع.
إلا أن المحكمة لم تأخذ بكافة الدفوع التي تقدم بها موكلي، بل أخذت بدفوع المستأنف ضده مخالفة بذلك نص أحكام نظام العمل، بالرغم من أن موكلي تقدم بكافة الإثباتات الدالة على الغياب غير المشروع من قبل المستأنف ضده.
لذلك جئنا لمقام المحكمة الموقر نلتمس ما يلي:
- قبول الاعتراض شكلًا وموضوعًا ونقض الحكم الصادر في الدعوى.
- الحكم بعدم اعتبار إنهاء علاقة العمل فصلًا تعسفيًا.
ولكم التقدير والاحترام
الرياض في…….
المحامي الوكيل……….
التوقيع…….
لائحة إعتراضية على قرار عمالي غيابي.
سيقدم لكم محامي مختص نموذج لائحة اعتراضية على حكم عمالي صدر غيابيًا على النحو التالي:
إلى مقام محكمة الاستئناف الموقر في جدة
المستأنف: السيد…… عنوانه…… يمثله المحامي…..
المستأنف ضده: السيد…….. عنوانه………
الموضوع: استئناف الحكم رقم…… تاريخ…….. الصادر في الدعوى رقم……. تاريخ…….. المتضمن الحكم غيابيًا على موكلي بإفشاءه أسرار صاحب العمل ومنافسته.
وقائع الاستئناف:
عمل موكلي لدى المستأنف ضده بموجب عقد عمل نظامي لمدة خمس سنوات، وقد انتهت العلاقة بينهما نتيجة تقديم استقالته وقبولها أصولًا من قبل صاحب العمل، وقد تم تصفية ذمته لدى صاحب العمل والحصول على براءة ذمة.
إلا أن صاحب العمل قام بعد ذلك برفع دعوى على موكلي مدعيًا فيها بمخالفته لأحكام المنافسة المنصوص عليها في المادة 83 من نظام العمل، وقد ادعى بذلك قبل نهاية السنة من تاريخ انتهاء العلاقة العمالية بينه وبين موكلي.
ولعدم إمكانية تبليغ موكلي بالدعوى، فقد صدر الحكم بشأنه غيابيًا.
لذلك نرجو من مقام المحكمة:
- قبول الاعتراض شكلًا وموضوعًا.
- نقض الحكم الصادر الغيابي الصادر وإلغائه وفتح باب المرافعة من جديد ليتمكن موكلي من الدفاع عن نفسي.
مع وافر التقدير والاحترام
جدة في………
المحامي الوكيل…………
التوقيع……………
الأسئلة الشائعة.
وبذلك نصل إلى نهاية مقالتنا حول الاعتراض على حكم المحكمة العمالية في السعودية، والتي وضحنا من خلالها ما معنى ذلك الاعتراض، وما آلية الاعتراض على الأحكام العمالية.
مؤكدين بذات الوقت على أهمية الاستعانة بأفضل المحامين المختصين بالقضايا العمالية لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية.
تفاصيل أخرى قد تهمك عن: عريضة استئناف دعوى عمالية فصل تعسفي، ولائحة اعتراضية على حكم صادر من الهيئة الإبتدائية العمالية، ولائحة التماس اعادة النظر في قضية اختلاس. واعرف طريقة استئناف حكم مكتب العمل، والتماس إعادة النظر فيما يخص تحسين الوظيفه. بالإضافة إلى لائحة دعوى عمالية عقد محدد المدة، عقد عمل بين العامل والكفيل.
محامي عمالي في السعودية بخبرة تزيد عن 5 سنوات في الدفاع عن حقوق العمال وأصحاب العمل. خريج جامعة الملك سعود بتخصص في القانون، وعمل سابقاً في كبرى مكاتب المحاماة في المملكة. يتميز بمهارات تفاوضية عالية وتحليل دقيق للقوانين العمالية، مع قدرة فائقة على صياغة العقود وحل النزاعات بطرق ودية وقانونية. حقق نجاحات ملموسة في تمثيل عملائه أمام المحاكم والهيئات القضائية، ملتزم بتقديم استشارات قانونية متميزة وتمثيل عملائه بأعلى مستويات الاحترافية.
