هل من الممكن الطعن بالتماس إعادة النظر في الأحكام العمالية الصادرة بشأن حقوق العاملين، سواء تعلقت بالفصل التعسفي أو غيره، وهل يمكن تقديم طلب التماس اعادة النظر فيما يخص تحسين الوظيفه.
اطلب استشارة قانونية من أفضل محامي قضايا عمالية في السعودية ووكله بشأن التماس الحكم العمالي، عبر الأرقام الموجودة في صفحة اتصل بنا.
جدول المحتويات
التماس اعادة النظر فيما يخص تحسين الوظيفه
يظهر مصطلح تحسين الوظيفة في مجال العمل بالقطاع العام والقطاع الخاص، والمقصود بتحسين الوظيفة: تغيير المهنة إلى مهنة أفضل، أو تغيير العمل إلى عمل أفضل في الدرجة والميزات.
وأكثر ما تظهر تلك الإشكاليات عند مخالفة شروط وضوابط وإجراءات تغيير المهنة الواردة في نظام العمل السعودي واللائحة التنفيذية الخاصة به.
حيث يرتكب صاحب العمل مخالفة بتغيير مهنة عامل غير سعودي إلى مهنة مقصورة على السعوديين مثلاً، أو يتم تغيير المهنة إلى مهنة تتطلب الحصول على ترخيص مسبق لمزاولتها، وبشكل خاص من الهيئة السعودية للمهندسين أو الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وما إلى ذلك.
وقد يتم رفع شكوى أو دعوى ضد صاحب العمل عند ارتكابه لتلك المخالفات، ويصدر الحكم بشأنه عن المحكمة العمالية، ويصبح ذلك الحكم نهائياً.
مما يعني عدم إمكانية الطعن به إلاّ بطريق التماس إعادة النظر، إذا ما ظهرت حالة من الحالات الحصرية اللازمة التماس إعادة النظر وفق أحكام المادة 200 من نظام المرافعات الشرعية السعودي.
وسيقدم لكم محامو مكتبنا أفضل نموذج التماس اعادة النظر فيما يخص تحسين الوظيفه على النحو التالي:
إلى محكمة الاستئناف العمالية في جدة
الملتمس: شركة……. محدودة المسؤولية مديرها العام السيد……. يمثلها المحامي…….
الملتمس ضده: السيد……. عنوانه…….
موضوع الالتماس: إعادة النظر في الحكم رقم……. تاريخ……. الصادر في الدعوى رقم……. تاريخ……. والمتمثل إلزام الملتمس بتحسين الوظيفة الخاصة بالملتمس ضده، ومنحه الصفة الوظيفية للعمل كمهندس في الشركة.
وقائع الالتماس: عمل الملتمس ضده في الشركة بصفة عامل مهني، إلاّ أنه تقدم للشركة بطلب يطلب فيه تعديل مهنته إلى مهندس، وقد تم رفض طلبه.
فقام برفع دعوى ضد الشركة، وتقدم بما يدل على حصوله على ترخيص مزاولة الهندسة من الهيئة السعودية للمهندسين، فحكمت المحكمة له بإلزام الشركة بتشغيله كمهندس.
إلاّ إنه تبين للشركة بأن الشهادة التي تقدم بها مزورة، وقد تم التأكد من ذلك من قبل الهيئة السعودية للمهندسين.
ووفقاً لأحكام المادة 200 التماس إعادة النظر من نظام المرافعات الشرعية، فإن ذلك يعتبر حالة من حالات التماس إعادة النظر، وبالتالي نتقدم إلى المحكمة راجين أن تحكم بما يلي:
- إلغاء الحكم السابق، والحكم بحقنا في فصل الملتمس ضده من العمل.
- تعويض الشركة عما لحقها من ضرر مادي ومعنوي نتيجة قيام الملتمس ضده بتلك الأعمال.
- تحميل الملتمس ضده كافة النفقات والمصاريف القضائية وأتعاب المحاماة.
مع الاحترام
المحامي الوكيل…….
التوقيع…….
أسباب التماس إعادة النظر
إن أهم أسباب التماس إعادة النظر في السعودية تتمثل بما يلي:
- الغش المؤثر في إصدار الحكم.
- الأوراق التي يُبنى عليها الحكم، ثم يُقضى بتزويرها.
- الشهادة التي يُبنى عليها الحكم، ثم يُقضى بأنها شهادة زور.
- تقديم أوراق جديدة قاطعة في الدعوى بعد صدور الحكم، لم يتمكن الخصم من إبرازها أمام المحكمة أثناء نظر الدعوى.
- الحكم بما لم يطلبه الخصوم، أو بأكثر مما طلبوه.
- تناقض منطوق الحكم مع بعضه البعض.
- الحكم الغيابي.
- صدور الحكم على شخص لم يمثل تمثيلاً صحيحاً في الدعوى.
- عدم الإدخال أو التدخل من قبل شخص يعتبر الحكم حجة عليه.
الأسئلة الشائعة
وفي نهاية مقالتنا عن التماس اعادة النظر فيما يخص تحسين الوظيفه، والتي وضحنا من خلالها كيفية تقديم صيغة التماس إعادة النظر أمام محكمة الاستئناف من قبل أفضل محامي عمالي لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية، حيث يمكنكم الاعتماد عليه في ذلك.
بإمكانك الاطلاع على استئناف قضايا العمالية في السعودية، واستئناف حكم رفض دعوي تعويض عن فصل تعسفي عمال. أيضا عريضة استئناف دعوى عمالية فصل تعسفي، ولائحة التماس اعادة النظر في قضية اختلاس، ولائحة دعوى عمالية عقد محدد المدة.
المصادر:
- نظام المرافعات الشرعية.
محامي عمالي في السعودية بخبرة تزيد عن 5 سنوات في الدفاع عن حقوق العمال وأصحاب العمل. خريج جامعة الملك سعود بتخصص في القانون، وعمل سابقاً في كبرى مكاتب المحاماة في المملكة. يتميز بمهارات تفاوضية عالية وتحليل دقيق للقوانين العمالية، مع قدرة فائقة على صياغة العقود وحل النزاعات بطرق ودية وقانونية. حقق نجاحات ملموسة في تمثيل عملائه أمام المحاكم والهيئات القضائية، ملتزم بتقديم استشارات قانونية متميزة وتمثيل عملائه بأعلى مستويات الاحترافية.
