هل أبرمت عقد عمل محدد المدة مع صاحب العمل، وقام صاحب العمل بإنهاء ذلك العقد لسبب غير مشروع، وترغب بمعرفة أحكام الفصل التعسفي في العقد محدد المدة في السعودية. هذا ما يوضحه اليوم أفضل محامي قضايا عمالية في السعودية لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية.
لأي استفسار قانوني حول أحكام الفصل التعسفي في قانون العمل الجديد. اتصل عبر الأرقام الموجودة في صفحة اتصل بنا، أو اضغط على زر الواتساب أسفل الشاشة.
جدول المحتويات
الفصل التعسفي في العقد محدد المدة في السعودية.
أوجب نظام العمل السعودي، في حالة إبرام عقد عمل محدد المدة بين العامل وصاحب العمل، بأن يستمر الطرفان في تنفيذه حتى نهاية مدته المتفق عليها.
وإذا ما كان لدى أحد الطرفين رغبةً بإنهاء العقد، فيتوجب عليه الاتفاق كتابةً مع الطرف الآخر على ذلك الإنهاء. كما ينتهي العقد المحدد المدة باستقالة العامل أو وفاته أو إصابته بمرض وعجزه عن القيام بالعمل.
وبالتالي فإن أي إنهاء لعقد العمل المحدد المدة من قبل صاحب العمل، خارج الحالات المقررة نظاماً يعتبر فصلاً تعسفياً.
وقد حددت المادة 77 من نظام العمل السعودي، حالة الفصل التعسفي بالعقد محدد المدة، وهي إنهاء عقد العمل من قبل صاحب العمل في حال:
- تقديم العامل شكوى جدية إلى الوزارة.
- أو رفع دعوى عمالية صحيحة أمام المحكمة العمالية.
كما أن ترك العامل للعمل دون توجيه إشعار بذلك إلى صاحب العمل، إذا ما توافرت إحدى الحالات الواردة في المادة 81 من نظام العمل السعودي، فإن ذلك يعتبر أيضاً بمثابة فصل تعسفي غير مباشر للعامل من قبل صاحب العمل.
وأما التعويضات الممنوحة للعامل في في حالة وقوع فصل تعسفي في عقد محدد المدة في السعودية، تتمثل بتعويض الفصل التعسفي، والذي يتم احتسابه عن المدة المتبقية من ذلك العقد، بشرط ألاّ يقل عن أجرة شهرين محسوباً على أساس آخر أجر كان يتقاضاه العامل.
ويضاف إلى ذلك حقه بالمتبقي من أجوره، وفي البدل النقدي عن الإجازات المستحقة له والغير مستعملة، وفي مكافأة نهاية الخدمة، وفي الحصول على شهادة الخبرة، بالإضافة لاسترداد كافة الأدوات والوثائق التي سلمها لصاحب العمل بمناسبة عقد العمل.
الأسئلة الشائعة.
وفي نهاية مقالتنا عن الفصل التعسفي في العقد محدد المدة في السعودية، نتمنى أن نكون وفقنا في توضيح كيفية وقوع ذلك الفصل في حالة العقد المحدد المدة.
مع تأكيدنا على كل من يتعرض للفصل التعسفي ويرغب في تقديم شكوى عمالية، أن يستعين بالخبرات القانونية من أفضل المحامين والمستشارين القانونيين المختصين لدى المكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية.
اقرأ المزيد عن الفصل التعسفي في القانون السعودي، والفصل التعسفي في العقد غير محدد المدة. أيضا عقوبة الفصل التعسفي في السعودية.
محامي عمالي في السعودية بخبرة تزيد عن 5 سنوات في الدفاع عن حقوق العمال وأصحاب العمل. خريج جامعة الملك سعود بتخصص في القانون، وعمل سابقاً في كبرى مكاتب المحاماة في المملكة. يتميز بمهارات تفاوضية عالية وتحليل دقيق للقوانين العمالية، مع قدرة فائقة على صياغة العقود وحل النزاعات بطرق ودية وقانونية. حقق نجاحات ملموسة في تمثيل عملائه أمام المحاكم والهيئات القضائية، ملتزم بتقديم استشارات قانونية متميزة وتمثيل عملائه بأعلى مستويات الاحترافية.
