المعاش التقاعدي هو المعاش الذي يستحقه الموظف عند بلوغ سن معينة حددها النظام السعودي للعمل. إذ يتعرض هذا الراتب لخصم من قبل التأمينات، نوضح نسبته وطريقة حسابه ضمن مقال اليوم المتحدث عن خصم التقاعد من الراتب الاساسي في السعودية، لذا تابع معنا القراءة.
لأي استفسار قانوني، اتصل مع المحامي مباشرة عبر الأرقام الموجودة في صفحة اتصل بنا.
جدول المحتويات
خصم التقاعد من الراتب الاساسي
المعاش التقاعدي، هو مبلغ يُدفع عند بلوغ سن التقاعد ويتم حسابه وفقًا لنفس مبادئ خصم التأمين الصحي.
خصم التقاعد من الراتب الاساسي في السعودية من أجور المدنيين، يتم احتساب مساهمة المعاش التقاعدي على أساس الراتب الأساسي للموظف، ويتم تضمين المكافآت في الراتب الأساسي.
- حصة الموظف 9% من إجمالي الراتب.
- حصة صاحب العمل 9% من الراتب الأساسي.
- مبلغ الاستقطاع الإجمالي 18%.
وإذا كانت حصة صاحب العمل من المبلغ الإجمالي أقل من المعدل الطبيعي، فيجب أن يدفع الموظف الفرق.
استقطاعات التقاعد من رواتب العسكريين، يتم الاستقطاع من الراتب الأساسي والمكافآت على النحو التالي:
- يجب على الموظف دفع 9% من الراتب الأساسي.
- تدفع المؤسسة 13% من الراتب الأساسي.
- النسبة الإجمالية 22%.
وإذا كانت حصة صاحب العمل أقل من المتوسط، يتحمل العامل الفرق.
طريقة حساب خصم التقاعد من الراتب
يتم احتساب الراتب التقاعدي للموظف المتقاعد وفق معادلة احتساب راتب تقاعد الضمان الاجتماعي لدى شركات التأمين على النحو التالي:
ضرب متوسط الراتب الذي حصل عليه الموظف المتقاعد في السنتين الأخيرتين من فترة الاشتراك في فترة الاشتراك السابقة من تلك السنة وتقسيم النتيجة على 600. أضف القيمة التي يتقاضاها الموظف على أساس من يعيلهم بنسبة 10% لإعالة شخص واحد، 15% لإعالة شخصين، 20% لإعالة ثلاثة أشخاص.
يتم احتساب معاش التقاعد بعد عام 1442هـ وفق النظام الجديد بضرب متوسط مبلغ الراتب لآخر سنتين اشتراك في مدة الاشتراك لهذا العام وتقسيم الناتج على 480.
كما وأتاحت المؤسسة العامة للمعاشات بالمملكة العربية السعودية حاسبة المعاش التقاعدي، وهي عبارة عن آلة حاسبة إلكترونية يستطيع الموظف من خلالها حساب التقاعد الجديد له بسهولة وبساطة على النحو التالي:
- الدخول إلى موقع التأمينات الاجتماعية.
- تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بالموظف في الحقول المتوفرة.
- أدخل رمز التحقق وانقر على أيقونة تسجيل الدخول.
- إدخال رمز التحقق المرسل للموظف عبر رسالة نصية، ثم الضغط على أيقونة التحقق.
- اضغط على أيقونة المعاش في الموقع.
- ثم أيقونة المعاشات أعلى صفحة المعاشات.
- تحديد سن التقاعد للموظف ونسبة راتبه وعدد الأشخاص الذين يعولهم.
- من خلال الضغط على أيقونة الحساب في الموقع يتم عرض المعاش التقاعدي المقدر للموظف.
كما يمكن كشف راتب التقاعد إلكترونيا عبر خدمة الاستعلام عن المعاش التقاعدي الشهري عبر التأمينات الاجتماعية السعودية.
ومن الجدير بالذكر أن التقاعد المبكر هو طلب الموظف إنهاء علاقة خدمته، وفقاً لرغبته في استكمال خدمته قبل بلوغ سن التقاعد القانوني.
وحددت حكومة المملكة العربية السعودية سن التقاعد المبكر بـ 30 عاماً للرجال و25 عاماً للنساء، ووضعت المعادلات المحددة التالية لحساب أجر التقاعد المبكر في القطاعين المدني والعسكري.
وطريقة احتساب راتب التقاعد المبكر الجديد ،كالآتي:
المعاش المبكر للمدني = الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة بالأشهر / 480 شهرًا.
التقاعد المبكر للعسكريين = آخر راتب أساسي × مدة الخدمة بالأشهر / 420 شهرًا.
الأسئلة الشائعة
وبهذا نصل لختام مقالنا حول خصم التقاعد من الراتب الاساسي في السعودية، أوضحنا خلاله طريقة حساب خصم التقاعد من راتب الموظف.
إذا كنت موظفاً متقاعداً وترغب بمعرفة راتبك ومستحقاته وقيمة الخصم منه، تواصل مع محامي قضايا عمالية في السعودية لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية.
اقرأ المزيد عن شكوى خصم الراتب، وخصم التأخير عن العمل، الحد الاقصى للخصم من الراتب، وطلب الغاء خصم على عامل. بالإضافة إلى نظام الخصم في مكتب العمل، وطريقة خصم الغياب من الراتب، عقوبة الخصم من الراتب. أيضا خصم من الراتب بدون سبب
محامي عمالي في السعودية بخبرة تزيد عن 5 سنوات في الدفاع عن حقوق العمال وأصحاب العمل. خريج جامعة الملك سعود بتخصص في القانون، وعمل سابقاً في كبرى مكاتب المحاماة في المملكة. يتميز بمهارات تفاوضية عالية وتحليل دقيق للقوانين العمالية، مع قدرة فائقة على صياغة العقود وحل النزاعات بطرق ودية وقانونية. حقق نجاحات ملموسة في تمثيل عملائه أمام المحاكم والهيئات القضائية، ملتزم بتقديم استشارات قانونية متميزة وتمثيل عملائه بأعلى مستويات الاحترافية.
