من المهم جداً لصاحب العمل التبليغ عن انقطاع العامل عن العمل في مؤسسته، وإلا تحمل مسؤولية ذلك العامل.
ولتتعرف أكثر على طريقة عمل بلاغ هروب عامل مؤسسة في السعودية، تابع مقالتنا المقدمة من قبل أشطر محامي قضايا عمالية في السعودية لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية.
اطلب استشارة فورية عبر الأرقام الموجودة في صفحة اتصل بنا، أو اضغط على زر الواتساب أسفل الشاشة.
جدول المحتويات
طريقة عمل بلاغ هروب عامل مؤسسة في السعودية.
إن طريقة عمل بلاغ هروب عامل في مؤسسة في السعودية، لا تعني إجراء بلاغ الهروب المتعلق بالعمالة المنزلية.
وإنما المقصود منه التبليغ عن انقطاع العامل عن العمل، إذ أن العامل لدى مؤسسة في السعودية يجب أن يخضع لعقد العمل المبرم ما بينه وبين تلك المؤسسة، وذلك العقد سيكون خاضعاً لنظام العمل السعودي.
أما بلاغ الهروب فلا يكون إلاّ في حالة العمالة المنزلية، ويتم إجراءه فور تغيب العامل المنزلي عن المكان المحدد له من قبل صاحب العمل.
وأما التبليغ عن انقطاع العامل عن العمل، فيتم بعد انقطاعه أو تغيبه عن العمل لمدة 30 يوماً متقطعة خلال السنة العقدية أو 15 يوماً متصلة، بشرط أن يتم إنذاره بعد 20 يوم غياب في المرة الأولى و10 أيام غياب في المرة الثانية.
وتتمثل خطوات التبليغ عن انقطاع العامل عن العمل عبر منصة قوى بما يلي:
- تسجيل الدخول إلى حساب العمالة على منصة قوى.
- الذهاب إلى صفحة الخدمات، واضغط على خيار إدارة العقود.
- التحرك إلى الأسفل لتصل إلى خيار الموظفين المنقطعين عن العمل، واختر طلب انقطاع الموظف على اليمين.
- حدد الموظف أو الموظفين الذين تريد الإبلاغ عنهم، ثم قم بالضغط على أيقونة الخطوة التالية.
- اختيار الأسباب للإبلاغ عن انقطاع العامل عن العمل.
- إدخال التغييرات اللازمة ثم اختر الخطوة التالية بعد تحديث العقد.
- راجع الملخص الذي يظهر لك، وتأكد من قبول شروط وأحكام منصة قوى.
- الضغط على خيار أرسل الطلب.
الأسئلة الشائعة.
وفي نهاية مقالتنا عن طريقة عمل بلاغ هروب عامل مؤسسة في السعودية، نرجو أن نكون وفقنا في بيان طريقة عمل بلاغ تغيب عن العمل عبر منصة قوى، وبلاغ هروب عامل مؤسسة إقامة منتهية.
مع تأكيدنا على ضرورة الاستعانة بالمحامي العمالي لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية، والذي سيقدم لكم الدعم القانوني الكامل في إجراء ذلك البلاغ.
أعرف المزيد عن هروب العامل من الكفيل في السعودية، وهل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب.
محامي عمالي في السعودية بخبرة تزيد عن 5 سنوات في الدفاع عن حقوق العمال وأصحاب العمل. خريج جامعة الملك سعود بتخصص في القانون، وعمل سابقاً في كبرى مكاتب المحاماة في المملكة. يتميز بمهارات تفاوضية عالية وتحليل دقيق للقوانين العمالية، مع قدرة فائقة على صياغة العقود وحل النزاعات بطرق ودية وقانونية. حقق نجاحات ملموسة في تمثيل عملائه أمام المحاكم والهيئات القضائية، ملتزم بتقديم استشارات قانونية متميزة وتمثيل عملائه بأعلى مستويات الاحترافية.
