أتاحت وزارة الموارد البشرية السعودية للعمال والموظفين المتضررين من الخصومات على رواتبهم، ميزة تقديم الشكاوى على قرارات الخصم الصادرة من إداراتهم، وفي مقال اليوم سنوضح كيفية تقديم طلب الغاء خصم على عامل في السعودية، لذا تابع معنا.
اطلب استشارة فورية من المحامي عبر الأرقام الظاهرة في صفحة اتصل بنا.
جدول المحتويات
طلب الغاء خصم على عامل في السعودية
تستطيع تقديم طلب إلغاء خصم على عامل في السعودية، باتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- انقر على خيار” الشكاوى والاعتراضات”.
- انتقل للصفحة الخاصة بمخالفات العمل.
- اضغط على “خصم الراتب” ثم تقديم شكوى.
- أملأ البيانات اللازمة حول المؤسسة والمخالفة وصاحب العمل.
- سجل رقم الحساب الشخصي للعامل أو الموظف.
- أضف المرفقات اللازمة للشكوى والمؤيدة لها، ومن ثم “إرسال”.
- انقر رمز التحقق ليجري مراجعة طلبك، وبعدها يتم التواصل معك عبر رسالة نصية.
ومن الجدير بالذكر أن حالات الخصم مدرجة ضمن نظام العمل في المادة 92 من النظام، كما تم بيان طريقة خصم الغياب من الراتب وخصم التأخير ضمن لائحة التأخير عن العمل.
وعليه فإنه بغير الحالات الواردة ضمن النظام لا يحق الخصم من الراتب إلاّ بالموافقة الخطية من العامل، على ألاّ تزيد النسبة عن نصف راتب العامل، إلا إذا وجدت لجنة الفصل بالنزاعات العمالية إمكانية الزيادة على الخصم. وله عند الضرورة تقديم طلب السماح بالغاء خصم على عامل.
الأسئلة الشائعة
وبهذا نصل لختام مقالنا حول طلب إلغاء خصم على عامل في السعودية، أوضحنا خلاله كيفية تقديم الشكوى من قبل العامل وفق ضوابط نظام العمل السعودي.
إذا كنت ترغب بمشاورة محامي قضايا عمالية في السعودية تواصل مع مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية.
أعرف المزيد عن خصم التأخير عن العمل، شكوى خصم الراتب، كذلك خصم التقاعد من الراتب الاساسي، خصم من الراتب بدون سبب.
محامي عمالي في السعودية بخبرة تزيد عن 5 سنوات في الدفاع عن حقوق العمال وأصحاب العمل. خريج جامعة الملك سعود بتخصص في القانون، وعمل سابقاً في كبرى مكاتب المحاماة في المملكة. يتميز بمهارات تفاوضية عالية وتحليل دقيق للقوانين العمالية، مع قدرة فائقة على صياغة العقود وحل النزاعات بطرق ودية وقانونية. حقق نجاحات ملموسة في تمثيل عملائه أمام المحاكم والهيئات القضائية، ملتزم بتقديم استشارات قانونية متميزة وتمثيل عملائه بأعلى مستويات الاحترافية.
