يهدف عقد العمل الجزئي في السعودية إلى تلبية احتياجات سوق العمل من خلال توفير فرص العمل المرنة التي تناسب جميع الأطراف. و يتميز هذا النوع من العقود بالمرونة من حيث ساعات العمل ولا يوجد التزام بعدد معين من الساعات الأسبوعية، مما يتيح للعامل إمكانية التوفيق بين العمل والحياة الشخصية.
احصل على استشارة قانونية من محامي قضايا عمالية في السعودية عبر الأرقام الموضحة في صفحة اتصل بنا.
جدول المحتويات
نموذج عقد العمل الجزئي
سيقدم لكم في محامي مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية أفضل نموذج عقد عمل جزئي بالسعودية، على النحو التالي:
الفريق الأول: (شركة- مؤسسة)…… يمثلها المدير السيد……
الفريق الثاني: (العامل- الموظف)…… من الجنسية…… حمل هوية رقم…… والمقيم في……
قد التقت إرادة الفريقين على ما يلي:
وافق الطرف الأول على تعيين الطرف الثاني بدوام جزئي في وظيفة…… وببدل مقطوع قيمته…… ريال سعودي.
ويلتزم الطرف الثاني بالعمل لدى الطرف الأول لمدة…… ساعات (يومياً – أسبوعياً) وذلك ضمن الالتزام بأوقات العمل التي يحددها نظام العمل السعودي.
وتكون مدة هذا العقد…… (سنة – سنوات) تبدأ في تاريخ ……/……/…… وتنتهي في تاريخ ……/……/…… مع إمكانية تمديد هذا العقد لمدة أخرى يتفق عليها الفريقين
كما يقر الفريق الثاني بأنه سيؤدي جميع الالتزامات التي اتفق عليها مع الفريق الأول ويعمل على تنفيذ مهامه على أكمل وجه.
ولن يخضع الفريق الثاني لأي فترة اختبار او تجربة وذلك بما يتوافق مع نظام العمل السعودي.
تم تحرير هذا العقد وتوقيعه في تاريخ……/……/……
الفريق الأول…… الفريق الثاني……
التوقيع…… التوقيع……
شروط عقد عمل جزئي
لتوقيع عقد عمل جزئي في السعودية، يجب الالتزام بالشروط التالية:
- تحديد ساعات العمل، من الواضح أنه يجب أن يكون عدد الساعات أقل من ساعات العمل الكاملة المعتادة، والتي تحددها وزارة الموارد البشرية.
- توضيح المهام والمسؤوليات، يجب أن يشمل العقد وصفاً دقيقاً للمهام التي سيقوم بها العامل.
- مدة العقد، يجب تحديد مدة العقد بشكل واضح، سواء كانت محددة ضمن العقد بساعات وتواقيت معينة أو غير محددة.
- الأجر والمزايا، يجب توضيح الأجر المتفق عليه وطريقة الدفع، بالإضافة إلى أي مزايا أخرى.
- الحقوق والواجبات، يجب أن يتضمن العقد حقوق وواجبات الطرفين لضمان حماية حقوق العامل وصاحب العمل.
- تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية، يجب تسجيل العامل في نظام التأمينات الاجتماعية حسب القوانين المعمول بها.
الأسئلة الشائعة
ختاماً، يعكس عقد عمل جزئي في السعودية حرص الحكومة على توفير بيئة عمل مرنة تتماشى مع احتياجات العاملين وأصحاب الأعمال، مما يعزز من كفاءة سوق العمل ويساهم في التنمية الاقتصادية المستدامة.
للمزيد من المعلومات تواصل مع محامي مختص بكتابة العقود من مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية.
بإمكانك الاطلاع على عدم تجديد عقد العمل، مدة عقد العمل لغير السعوديين، والفرق بين عقد العمل محدد المدة وغير محدد المدة، كذلك توثيق عقد عمل سعودي، وشروط عقد العمل الصحيح. أيضا انواع عقود العمل في السعودية.
محامي عمالي في السعودية بخبرة تزيد عن 5 سنوات في الدفاع عن حقوق العمال وأصحاب العمل. خريج جامعة الملك سعود بتخصص في القانون، وعمل سابقاً في كبرى مكاتب المحاماة في المملكة. يتميز بمهارات تفاوضية عالية وتحليل دقيق للقوانين العمالية، مع قدرة فائقة على صياغة العقود وحل النزاعات بطرق ودية وقانونية. حقق نجاحات ملموسة في تمثيل عملائه أمام المحاكم والهيئات القضائية، ملتزم بتقديم استشارات قانونية متميزة وتمثيل عملائه بأعلى مستويات الاحترافية.
