اعتبر نظام العمل السعودي قيام صاحب العمل بتشغيل العامل على غير كفالته مخالفة تستوجب العقاب.
ولمعرفة عقوبة تشغيل عمالة على غير الكفالة في السعودية، تابع معنا مقالتنا من أشطر محامي قضايا عمالية في السعودية لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية.
لأي استفسار قانوني حول موضوع الكفالة، تواصل معنا عبر النقر على زر الواتساب أسفل الشاشة، أو من خلال الأرقام الموضحة في صفحة اتصل بنا.
جدول المحتويات
عقوبة تشغيل عمالة على غير الكفالة
إن عقوبة تشغيل عمالة على غير كفالة في السعودية تتمثل بالعقوبات التالية:
- غرامة مالية قد تصل إلى 100,000 ريال.
- السجن لمدة لا تزيد عن ستة أشهر.
- الحرمان من استخدام العمال لمدة خمس سنوات.
- الترحيل لصاحب العمل الذي يشغل عامل على غير كفالته إذا كان وافداً.
أما عقوبة العمل عند غير الكفيل بالسعودية بالنسبة للعامل الوافد، أو الذي يعمل لحساب نفسه وفق ما يسمى العمالة السائبة، فإن العقوبات المقررة بشأنه تتدرج على النحو التالي:
- في حال ارتكاب تلك المخالفة للمرة الأولى يتم تغريمه بمبلغ 10,000 ريال وترحيله.
- في حال ارتكاب تلك المخالفة للمرة الثانية يتم تغريمه بمبلغ 25,000 ريال والسجن لمدة شهر، ثم ترحيله.
- في حال ارتكاب تلك المخالفة للمرة الثالثة يتم تغريمه بمبلغ 50,000 ريال والسجن لمدة ستة أشهر، ثم ترحيله.
وقد أكدت المادة 39 من نظام العمل السعودي، على أن كافة الأعمال التالية تعتبر مخالفات لنظام الإقامة والعمل، وهي:
- ترك صاحب العمل عامله يعمل لدى الغير.
- قيام العامل بالعمل لدى صاحب عمل آخر.
- قيام صاحب العمل بتوظيف عامل غيره، أي تشغيل عامل على غير كفالته.
- قيام العامل بالعمل لحسابه الخاص.
ويتوجب على كل شخص في المملكة أن يبلغ عن أية مخالفة من مخالفات الإقامة وذلك على الأرقام التالية:
- الاتصال على الرقم 911 في الرياض ومكة المكرمة.
- الاتصال على الرقم 999 في باقي أنحاء المملكة.
الأسئلة الشائعة
وبذلك نصل إلى نهاية مقالتنا عن عقوبة تشغيل عمالة على غير الكفالة في السعودية، مؤكدين على ضرورة الإبلاغ عن أية مخالفة من المخالفات الإقامة وعدم التستر عليها.
وننصح كل من لديه مخالفات إقامة، أن يستعين بالخبرات القانونية لأفضل المحامين المختصين لدى المكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية.
اقرأ المزيد عن تجديد الاقامه بدون الكفيل، وحقوق الكفيل في حال رفض العمل. أيضا في حالة رفض الكفيل تجديد الاقامة.
المصادر:
- نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية.
