يمكن للعامل أو صاحب عمل أن يعترض على الحكم الصادر بحقه عند رفع دعوى في المحكمة العمالية. وذلك من خلال تقديم لائحة اعتراضية على حكم صادر من الهيئة الإبتدائية العمالية بالسعودية.
للحصول على أفضل نموذج عن لائحة اعتراضية عمالية، اتصل مع أمهر المحامين العماليين عبر الرقم 0591813333. أو انقر هنا.
جدول المحتويات
لائحة اعتراضية على حكم صادر من الهيئة الإبتدائية العمالية السعودية.
سيقدم لكم أفضل محامي عمالي لدى مكتبنا نموذج لائحة اعتراضية على حكم صادر من الهيئة الإبتدائية العمالية في السعودية، على النحو التالي:
إلى مقام المحكمة العمالية الموقر في جدة
المعترض: السيد…… عنوانه…… يمثله المحامي……
المعترض ضده: شركة…… يمثلها المدير العام السيد…… عنوانه……
الموضوع: لائحة اعتراضية عمالية على الحكم رقم…… تاريخ…… الصادر في الدعوى رقم…… تاريخ…… والمتضمن الحكم لموكلي بكافة مستحقاته عدا تعويض الفصل التعسفي.
الوقائع: عمل موكلي لدى الشركة المدعى عليها لمدة عشر سنوات بموجب عقد عمل غير محدد المدة. وقبل نهاية تلك المدة بسنة تقريباً بدأت المضايقات تنهال عليه من قبل صاحب العمل وبعض العاملين في الشركة، وذلك لجبره على ترك العمل.
ومن تلك المضايقات نقله من عمله إلى عمل آخر لم يتم الاتفاق عليه في عقد العمل ويختلف اختلافاً جوهرياً عن العمل المتفق عليه. بالإضافة للإساءة الدائمة والمستمرة، والتي وصلت لدرجة القسوة والجور والإهانة. وحين تقدم موكلي باستقالته، تم رفض الاستقالة من قبل صاحب العمل، مما دفع بموكلي لترك العمل دون إشعار.
والواقع أن الحالات التي ذكرناها تندرج ضمن أحكام المادة 81 من نظام العمل السعودي، والتي تمنح الحق للعامل بترك العمل دون إشعار مع احتفاظه بحقوقه النظامية كلها، وإن ذلك يندرج ضمن أحكام الفصل التعسفي الضمني.
وبالتالي جئنا لمقام المحكمة الموقرة نلتمس ما يلي:
- اعتبار ترك موكلي للعمل لدى صاحب العمل فصلًا تعسفيًا.
- منح موكلي تعويض الفصل التعسفي كاملًا.
- تضمين الجهة المعترض ضدها كافة النفقات والمصاريف القضائية وأتعاب المحاماة.
مع كل التقدير والاحترام
جدة في……
المحامي الوكيل……
التوقيع……
اجراءات الاعتراض على حكم صادر من الهيئة الإبتدائية العمالية.
يحق لكل من يصدر بحقه حكم عن الهيئة الإبتدائية العمالية أن يعترض على ذلك الحكم من خلال بوابة ناجز الإلكترونية، عبر الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول على بوابة ناجز بحساب النفاذ الوطني.
- اختيار الخدمات الإلكترونية ثم اختيار باقة القضاء.
- الدخول إلى خدمة الاعتراض على الحكم.
- الضغط على أيقونة تقديم طلب جديد، ثم اختيار القضية، ثم اختيار الطلبات، ثم إضافة طلب جديد.
- اختيار الاعتراض على الحكم، ثم الضغط على الحكم المراد الاعتراض عليه.
- إدخال البيانات اللازمة، بعدها الضغط على أيقونة تقديم الطلب.
- سيتم إشعار المستفيد برسالة نصية برقم الطلب.
الإعتراض على أحكام الهيئة الابتدائية العمالية التي اكتسبت القطعية.
تكتسب الأحكام الصادرة عن الهيئة الابتدائية والعمالية الدرجة القطعية في حالتين، هما:
- الطعن بتلك الأحكام حتى آخر درجات الطعن المقررة نظاماً سواء بالاستئناف أمام محكمة الاستئناف أو بالنقض أمام المحكمة العليا.
- فوات مواعيد الطعن دون أن يتقدم أحد الخصوم بذلك الطعن للمحكمة المختصة.
وإن اكتساب الأحكام الصادرة عن المحاكم العمالية الدرجة القطعية لا ينفي الاعتراض على حكم المحكمة العمالية، إذ يبقى للخصوم حالة واحدة للطعن، وهي حالة التماس إعادة النظر.
إذ يمكن لأي من الخصوم الطعن بالتماس إعادة النظر إذا ما توافرت أية حالة من الحالات الواردة في المادة 200 من نظام المرافعات الشرعية السعودي، والمتمثلة بما يلي:
- صدور الحكم بناء على أوراق تبين بعد الحكم تزويرها، أو بناء على شهادة قضي بأنها شهادة زور من الجهة المختصة بعد صدور الحكم.
- إذا ما تقدم الملتمس بعد الحكم بوثائق أو مستندات قاطعة ومنتجة في الدعوى لم يتمكن من تقديمها قبل الحكم.
- وقوع غش مؤثر من أحد الخصوم أدى لصدور الحكم.
- تناقض منطوق الحكم مع بعضه البعض.
- صدور الحكم غيابياً.
الأسئلة الشائعة.
وبذلك نصل إلى نهاية مقالتنا عن لائحة اعتراضية على حكم صادر من الهيئة الإبتدائية العمالية في السعودية، والتي وضحنا من خلالها كيفية صياغة تلك اللائحة وما إجراءات الاعتراض على الأحكام الصادرة عن المحاكم العمالية.
مع تأكيدنا على ضرورة الاستعانة بأفضل المحامين المختصين بالإعتراض على أحكام الهيئة الابتدائية العمالية لدى مكتبنا.
تعرف على لائحة التماس اعادة النظر في قضية اختلاس، والتماس إعادة النظر فيما يخص تحسين الوظيفه، ولائحة دعوى عمالية عقد محدد المدة.
المصادر:
- نظام المرافعات الشرعية.
