تُعتبر مكافأة نهاية الخدمة أمراً مهماً لجميع العسكريين الذين يخدمون في القوات المسلحة السعودية. تُعتبر هذه المكافأة هدية تقديرية من الحكومة العسكريون أثناء خدمتهم للوطن.
كم مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين في السعودية، وكيفية احتسابها؟ سوف يوضحها أشطر محامي قضايا عمالية في السعودية.
لتحصل على استشارة قانونية دقيقة، اتصل عبر الأرقام الظاهرة في صفحة اتصل بنا.
جدول المحتويات
مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين في السعودية.
تقدم الجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية مُكافأة تقديرية للموظفين العسكريين بعد انتهاء فترة خدمتهم، بهدف الاعتراف بجهودهم وتفانيهم في العمل. وعندما يبلغ العسكري سن الستين، تمنح المكافأة استناداً إلى عدد سنوات خدمته.
يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للأفراد العسكريين حسب المادة 9 من النظام التقاعدي الجديد للعسكريين، وتكون مستندة إلى مدة الخدمة بالسنوات والراتب الذي كان يتقاضاه العسكري أثناء فترة خدمته. وفق التالي:
- إذا استمر العسكري في الخدمة لأقل من خمس سنوات، يتم حساب المكافأة عن طريق ضرب أخر راتب أساسي لهذه الفترة بعدد الأشهر التي عملها، ثم يقسم الناتج على 12 للحصول على المبلغ الشهري المقابل.
- إذا استمر في الخدمة لأكثر من خمس سنوات، يتم ضرب أخر راتب أساسي بمدة الخدمة بالأشهر، ثم يقسم الناتج على 12. ثم يتم مضاعفة الناتج.
- إذا استمر في الخدمة أكثر من عشر سنوات، يتم حسابها بضرب أخر راتب أساسي بعدد الأشهر التي عملها، ثم يتم قسمة الناتج على 12 ضرب 3.
بإمكانك الحصول على استشارة قانونية حول قضايا مكافأة نهاية الخدمة في السعودية من محامي عمالي شاطر لدى مكتبنا.
الأسئلة الشائعة.
وفي ختام مقالنا مكافأة نهاية خدمة للعسكريين في السعودية تعرفنا فيه إلى كيفية احتساب هذه المكافأة، مؤكدين على أهمية الاستعانة بأفضل المحامين المختصين من مكتبنا.
بإمكانك الاطلاع على مستحقات نهاية الخدمة في حالة إنهاء الخدمات، ومتى يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة. أيضا مكافأة نهاية الخدمة بعد 10 سنوات.
