تعد مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية من المواضيع الهامة والمثيرة للاهتمام في المملكة العربية السعودية. حيث يعتبر قانون مكافأة نهاية الخدمة واحداً من أبرز القوانين التي تحمي حقوق العمالة، ومنها العمالة المنزلية.
لطلب استشارة قانونية موثوقة، اتصل عبر الأرقام الموضحة في صفحة اتصل بنا.
جدول المحتويات
مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية في السعودية
عمالة المنازل، هي إحدى المهن المشهورة في المملكة العربية السعودية، وإن قانون العمل الجديد يولي اهتماماً كبيراً لهذه الفئة لضمان حماية حقوق العمال وحقوق أصحاب العمل.
حيث تم توفير مكافأة نهاية خدمة للعمال المنزليين وفق المادة 22 من لائحة العمالة المنزلية التي تنص، بأن العامل المنزلي يستحق مكافأة نهاية خدمة تقدر بأجر شهر عن كل أربع سنوات متتالية أمضاها عند صاحب العمل المنزلي.
كما يتميز عمل العمال المنزليين ببعض النقاط التالية:
- يتم تحديد حد أقصى لعدد ساعات العمل بتسع ساعات مع استراحة ساعة خلال هذه المدة. وفي حالة خصم جزء من الراتب، فلا يمكن أن يتجاوز النصف من راتب العامل.
- يستمتع العامل بجميع حقوق الرعاية الصحية اللازمة.
- يتم توفير يوم راحة واحد في الأسبوع للعامل.
- تكون الحد الأقصى للإجازات السنوية لعمالة المنازل هو 30 يوماً.
وهناك بعض الشروط التي يجب مراعاتها حتى يتم صرف المكافأة بشكل قانوني، وهي:
- إذا تجاوزت المدة التي قامت بها العمالة المنزلية أربع سنوات، ستُحسب قيمة المكافأة على أساس مرتب شهري لكل سنة عمل تجاوزها العامل.
- إذا كانت فترة العمل أقل من 4 سنوات، سيتم صرف المبلغ المتفق عليه للعامل.
- إذا كان هناك اتفاق على أن يتولى صاحب العمل كافة حقوق الرعاية الصحية للعامل، فلا يجب خصم هذا المبلغ من المكافأة.
- لا يُسمح بخصم أيام الإجازات من الراتب الشهري.
الأسئلة الشائعة
وفي نهاية مقالنا لليوم بعنوان مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية في السعودية تعرفنا على العديد من النقاط الهامة حول هذه المكافأة والتي نصّ عليها نظام العمالة المنزلية الجديد.
ولأي استفسار تواصل مع أفضل محامي قضايا عمالية في السعودية أو اضغط على زر الواتساب أسفل الشاشة.
أعرف المزيد عن مكافأة نهاية الخدمة في حالة الفصل، وتأخر صرف مكافأة نهاية الخدمة. أيضا حجز مكافأة نهاية الخدمة.
محامٍ مرخص من وزارة العدل في المملكة العربية السعودية، وصاحب خبرة قانونية تمتد لأكثر من عشر سنوات في تقديم الاستشارات القانونية وتمثيل العملاء أمام مختلف الجهات القضائية.
متخصص في القضايا العمالية وتعويضات حوادث العمل ويهدف من خلال مقالاته إلى تعزيز الوعي القانوني المستند إلى الأنظمة الرسمية السعودية.
