هل يمكن نقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة في السعودية؟ ما الشروط المتوجبة لذلك، وما كيفية نقل الكفالة لعامل منتهية إقامته؟ وما إجراءات ذلك النقل؟
لمعرفة الأجوبة عن هذه الاستفسارات تابع معنا مقالنا المقدم لك من أفضل مكتب محاماة في السعودية مكتب الصفوة.
اطلب الاستشارة من أفضل محامي قضايا عمالية بالسعودية عبر الرقم 0591813333. أو انقر هنا.
جدول المحتويات
نقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة في السعودية.
لنقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة في السعودية هناك مجموعة من الشروط يجب الالتزام بها، وهذه الشروط لا تختلف كثيراً عن الشروط المطلوبة لنقل العامل قبل انتهاء الكفالة. حيث أن الشروط المتطلبة في المنشأة هي ذاتها.
وإليكم شروط نقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة في السعودية، وفقاً لنظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية على النحو التالي:
- يجب أن تكون المنشأة لدى صاحب العمل الجديد نشطة، ويجب أن يكون سجله التجاري ساري المفعول.
- يجب أن تكون جميع تراخيص العمل للمنشأة لدى صاحب العمل الجديد سارية المفعول ولا يكون هناك عامل رخصة إقامته أو رخصة عمله منتهية.
- يجب أن تكون منشأة صاحب العمل الجديد ملتزمة بنظام حماية الأجور.
- يجب ألا يتعدى نقل الموظفين رصيد الاستقطاب المتاح في مستوى نطاقات الأخضر الوسط.
- يجب ألا يكون العامل المراد نقله من الجنسيات الممنوعة نقل خدماتها داخل المملكة.
- يجب ألا يكون العامل مدرج اسمه ضمن قائمة الهاربين من صاحب العمل.
- يجب أن يتم تقديم طلب النقل للوزارة قبل انتهاء الـ60 يوماً المقررة لنقل الكفالة، وإلا توجب على العامل الخروج من المملكة بشكل نهائي.
- يجب ألا يكون لدى العامل طلب نقل كفالة تحت الدراسة لدى الوزارة.
- يجب ألا تكون لديه تأشيرة خروج نهائية من المملكة.
- يقع على عاتق صاحب العمل الجديد الرسوم المتوجبة لنقل الكفالة.
اجراءات نقل كفالة عامل منتهيه اقامته
إن إجراءات كفالة عامل منتهية إقامته تتم بشكل إلكتروني عبر الخطوات التالية:
- قم بتسجيل الدخول لحساب الأعمال.
- قم باختيار صفحة الخدمات، ثم اضغط على خيار نقل خدمات الموظفين.
- اضغط على ايقونة نقل خدمات الموظفين.
- قم باختيار المسار المناسب المتعلق بنقل موظف من صاحب عمل آخر.
- قم باختيار المنشأة المطلوبة، ثم انقر على خيار موظفين للنقل.
- قم بالتأكد من رصيد الاستقطاب المتاح لمنشأتك على القائمة.
- قم بإدخال بيانات الموظف الذي ترغب بنقله، وأهمها رقم إقامة الموظف، تاريخ الميلاد، ثم اضغط على تحميل بيانات الموظف.
- قم بمراجعة التفاصيل المتعلقة بالموظف، ثم اضغط على خيار أضف موظف لطلب النقل.
- بعد ذلك اضغط على أضف موظف آخر للنقل، أو اضغط على اذهب إلى إنشاء عقد عمل لإكمال عملية طلب النقل والبدء بإنشاء عقد عمل.
كيفية نقل كفالة عامل منتهي الاقامة.
يتم نقل كفالة عامل منتهية إقامته في المملكة وفقاً للطرق الثلاثة التالية:
النقل الفوري
أكد نظام العمل السعودي والتنفيذي على إمكانية النقل الفوري لخدمات العامل من صاحب العمل الحالي إلى صاحب العمل الجديد في الحالات التالية:
- إذا كانت رخصة عمل الموظف منتهية الصلاحية، ولم يقم صاحب العمل الحالي بتجديدها.
- إذا كانت إقامة العامل منتهية ولم يقم صاحب العمل الحالي بتجديدها.
- إذا لم يحصل العامل على رخصة عمل يصدرها صاحب العمل الحالي بعد مرور أكثر من 90 يوماً على وصوله إلى المملكة.
النقل بعد انتظار فترة الإشعار
حين يتقدم العامل إلى صاحب العمل الحالي بإخطار أو إشعار لترك العمل لديه، أو أن يخطره صاحب العمل بذلك وفقاً لنظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية، فقد تنتهي إقامة العامل خلال فترة الإشعار.
وهنا يتوجب على صاحب العمل الحالي إما المبادرة إلى تجديد إقامة العامل وإلا سيفقد حقه في إلزام العامل بمدة الإشعار، وإلزام صاحب العمل الجديد أيضًا بتلك المدة.
إذ أن انتهاء إقامة العامل دون تجديدها من قبل صاحب العمل الحالي يمنح الحق لكل من العامل وصاحب العمل الجديد بنقل خدمات العامل دون موافقة صاحب العمل الحالي.
النقل بعد موافقة صاحب العمل الحالي
إذا رفض الكفيل نقل الكفالة بعد انتهاء العقد، وانتهت إقامة العامل في المملكة، ولم يقم صاحب العمل الحالي بتجديد الإقامة لذلك العامل، فإن ذلك يحرم صاحب العمل الحالي من شرط موافقته على نقل خدمات العامل إلى صاحب العمل الجديد.
والحال نفسه إذا استخدم صاحب العمل الحالي عاملاً من خارج المملكة، ولم يصدر له رخصة عمل خلال 90 يوماً من وقت وصوله إلى المملكة.
أما إذا انتهت إقامة العامل في المملكة، وبادر صاحب العمل الحالي إلى تقديم طلب تجديد الإقامة، فإنه يتوجب على صاحب العمل الجديد والعامل الحصول على موافقة صاحب العمل لهذا النقل.
الأسئلة الشائعة.
في نهاية مقالنا عن نقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة في السعودية، نتمنى أن نكون وفقنا في بيان كل ما يتعلق بنقل كفالة عامل منتهي إقامته.
مؤكدين بذات الوقت بضرورة الاستعانة بفريق مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية، واتخاذ ما يلزم من إجراءات قانونية لنقل الكفالة، وفقاً لنظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية.
تفاصيل أخرى قد تهمك عن: نقل الكفالة بعد انتهاء العقد في السعودية، والعمل بدون نقل كفالة في السعودية، بالإضافة إلى نقل كفالة عامل كفيله متوفي في السعودية، وأعرف مستحقات العامل بعد نقل الكفالة في السعودية.
