هل من الممكن نقل كفالة على مؤسسة فردية في السعودية، وما الشروط المتوجبة في ذلك النقل بحسب نظام العمل السعودي ولائحة الإجراءات التنفيذية الخاصة به.
لمعرفة تفاصيل كل ذلك تابع معنا مقالنا المقدم من مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية لإغناء معلوماتك أكثر عن الموضوع.
اطلب الاستشارة من محامي عمالي في السعودية عبر الرقم 0591813333. أو انقر هنا.
جدول المحتويات
نقل كفالة على مؤسسة فردية في السعودية.
أتاح نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية إمكانية نقل كفالة على مؤسسة في السعودية. وإن المقصود بالمؤسسة الفردية هي: المؤسسة المرخصة بسجل تجاري فردي أي سجل تاجر، ولا تنطبق عليها أحكام نظام الشركات السعودي.
ويمكن لأي وافد إلى المملكة أن ينقل خدماته أو كفالته من صاحب العمل الحالي سواء كان فرد أو مؤسسة فردية أو شركة إلى مؤسسة فردية. وذلك وفق الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى الصفحة الرئيسية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- الانتقال لخدمات الوزارة ومن دليل الخدمات اختيار خدمة نقل الموظفين.
- تسجيل الدخول لحساب المنشأة.
- اختيار خدمة نقل خدمات موظف من الخدمات الإلكترونية.
- اختيار خدمة نقل موظف من صاحب عمل آخر.
- اختيار المنشأة المراد نقل العامل إليها.
- إضافة بيانات العامل المراد نقل خدمته إلى المؤسسة الفردية.
- إضافة عقد عمل جديد للعامل المضاف.
شروط نقل كفالة على مؤسسة فردية
الشروط هي على الشكل التالي:
- يجب أن تكون المؤسسة نشطة ولديها رخصة سارية المفعول.
- يجب أن يكون لدى المؤسسة سجل تجاري ساري المفعول.
- يجب ألا يكون في المؤسسة الفردية أي عامل رخصة عمله منتهية أو إقامته منتهية.
- يجب أن تبقى المؤسسة ضمن النطاق الأخضر حتى بعد أن تنتقل كفالة العامل إليها، أي يجب أن يسمح رصيدها بنقل ذلك العامل.
- يجب أن تكون محققة بنسبة التوطين.
- الالتزام بنظام حماية الأجور.
- يجب ألا يكون العامل من الجنسيات الغير مسموح بنقل كفالتهم.
- يجب أخذ الموافقة على النقل من صاحب العمل الحالي ومن العامل نفسه.
كما أتاح نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية إمكانية نقل كفالة عامل إلى مؤسسة فردية دون موافقة صاحب العمل. وذلك في الحالات التالية:
- انتهاء رخصة العمل للعامل دون أن يقوم صاحب العمل الحالي بتجديدها.
- انتهاء إقامة العامل دون أن يقوم صاحب العمل الحالي بتجديدها.
- مرور أكثر من 90 يومًا على دخول العامل إلى المملكة وعدم قيام صاحب العمل الحالي بإصدار ترخيص عمل له.
- وجود دعوى قضائية بين العامل وصاحب العمل الحالي، يثبت فيها أن صاحب العمل الحالي قد أطال أمد النزاع، أو أن تلك الدعوى كيدية من قبل صاحب العمل.
الأسئلة الشائعة.
وفي نهاية مقالنا عن نقل كفالة على مؤسسة في السعودية، نرجو أن نكون وضحنا لك إجراءات نقل تلك الكفالة والشروط المتوجبة بشأنها.
مؤكدين بذات الوقت على ضرورة الاستعانة بأفضل المحامين المختصين بإجراءات نقل الكفالة في السعودية لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية.
أعرف أكثر عن: نقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة في السعودية، ونقل الكفالة بعد انتهاء العقد في السعودية. كذلك العمل بدون نقل كفالة في السعودية، بالإضافة إلى نقل كفالة عامل كفيله متوفي في السعودية.
