هل يمكن نقل كفالة متغيب عن العمل في السعودية، وما الشروط المتوجبة في ذلك؟ وما هي خطوات نقل الكفالة في السعودية؟
للحصول على إجابات عن هذه الاستفسارات التي تُطرح على محامين مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية تابع معنا مقالنا.
لطرح أي استفسار يتعلق بنقل الكفالة تواصل مع محامي عمالي في السعودية عبر الرقم 0591813333. أو انقر هنا.
جدول المحتويات
هل يمكن نقل كفالة متغيب عن العمل في السعودية؟
إذا ما تغيب العامل عن العمل وصدر بحقه بلاغ تغيب، أو بلاغ هروب من قبل صاحب العمل الحالي، فإنه لا يحق له نقل كفالته من صاحب العمل الحالي لصاحب عمل جديد، إلا إذا تقدم بطلب نقل الكفالة قبل مضي 15 يوماً على تاريخ التبليغ عن تغيبه عن العمل.
وأما إذا مضت مدة أكثر من 15 يومًا على غياب العامل، فإنه يتوجب على العامل حتى يتمكن من نقل كفالته أن يثبت كيدية ذلك البلاغ.
فإذا ما أثبت تلك الكيدية، فإنه يمكنه إلغاء بلاغ الهروب المسجل بحقه، ومن ثم القيام بإجراءات نقل الكفالة، إذا ما توافرت الشروط المنصوص عليها لنقل الكفالة بحسب اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي.
شروط نقل كفالة متغيب عن العمل في السعودية
الشروط تتمثل بما يلي:
- يجب ألا يكون بلاغ التغيب عن العمل قد مضى عليه أكثر من 15 يومًا.
- إذا مضى على بلاغ التغيب أكثر من 15 يوم يتوجب على العامل إثبات كيدية ذلك البلاغ.
- يجب على العامل إلغاء بلاغ التغيب عن العمل.
- إذا مضت أكثر من 90 يومًا على دخول العامل الوافد إلى المملكة، ولم يقم صاحب العمل الحالي بإصدار رخصة عمل ورخصة إقامة له، فهنا يحق له نقل كفالته، حتى ولو كان هناك بلاغ تغيب صادر بحقه.
- يمكن للعامل طلب نقل كفالته أو خدماته إلى صاحب عمل جديد في حال انتهاء رخصة عمله ولم يجددها صاحب العمل. أو كان هناك دعوى قضائية بينه وبين صاحب العمل، وتسبب صاحب العمل بإطالة أمد نظرها أمام القضاء، أو إذا لم يقم صاحب العمل بدفع أجوره المستحقة لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
- ويشترط أيضًا في صاحب العمل الجديد المراد نقل الخدمات إليه، أن تكون لديه رخصة عمل سارية المفعول، وألا يكون لديه عامل أو مجموعة من العمال انتهت رخصة إقامتهم أو عملهم ولم يقم بتجديدها، أو إذا ترك العمال لديه يعملون لدى الآخرين أو لحسابهم الخاص.
خطوات نقل كفالة متغيب عن العمل
الخطوات تتمثل بما يلي:
- الدخول إلى الصفحة الرئيسية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية باسم المستخدم وكلمة المرور.
- إدخال رمز التحقق الذي يظهر على الشاشة بالمكان المخصص له، ثم الضغط على تسجيل الدخول في نهاية الشاشة.
- الضغط على أيقونة المنشآت الظاهرة على الشاشة، ثم النقر على اسم الشركة المراد نقل الكفالة إليها.
- الضغط على ايقونة استعراض الخدمات، ثم اختيار خدمة نقل كفالة عامل وافد.
- بعد ظهور النموذج الخاص بنقل كفالة العامل، قم بتسجيل كافة البيانات المتعلقة بالعامل، والمطلوب إدراجها في النموذج.
الأسئلة الشائعة.
وبذلك نصل لنهاية مقالنا عن نقل كفالة المتغيب عن العمل بالسعودية، والذي وضحنا من خلاله الشروط اللازمة لذلك.
مؤكدين بذات الوقت على كل من لديه نقل كفالة متغيب عن العمل بعد ٦٠ يوم، أو بعد 15 يوم، أن يستعين بأفضل المحامين المختصين بالقضايا العمالية لدى مكتب الصفوة للمحاماة.
قد يهمك الاطلاع على: نقل الكفالة خلال فترة التجربة في السعودية، وهل يستطيع العامل نقل كفالته دون علم كفيله في السعودية. كذلك هل يجوز نقل الكفالة بعد الخروج النهائي في السعودية، بالإضافة إلى الغاء نقل كفالة مكتب العمل في السعودية.
