الاستقالة في نظام العمل

بعد خمس سنوات من العمل المتواصل في إحدى الشركات الخاصة بالرياض، قرر “سامي” تقديم استقالته لأسباب شخصية. وبينما كان يُعد نموذج استقالة من القطاع الخاص… اقرأ المزيد »نموذج استقالة من القطاع الخاص في السعودية بصيغة قانونية صحيحة

إن أهم مسألة بالنسبة للعامل الذي يستقيل أو تنتهي خدماته، هي الحقوق التي سيحصل عليها في نهاية الخدمة. وسنركز في مقالتنا على مستحقات العامل عند… اقرأ المزيد »مستحقات العامل عند الاستقالة في السعودية

تقديم الاستقالة هو إجراء من قبل الموظف عندما يرغب بإنهاء مسؤوليته تجاه عمله، ولكن لابد أن يستوفي شروط تقديم الاستقالة بالسعودية، لاعتباره قانونياً. وفي مقال… اقرأ المزيد »تعرف على شروط تقديم الاستقالة بالسعودية

في حال رفض صاحب العمل استقالة العمل، هل هناك طريقة للحصول على الاستقالة. لمعرفة حل رفض الاستقالة قانون العمل السعودي، تابع مقالتنا من أشطر محامي… اقرأ المزيد »ما هو حل رفض الاستقالة قانون العمل السعودي؟

هل يحق للعامل ترك العمل دون تقديم استقالة في نظام العمل السعودي، وما هي الحالات التي يسمح له فيها بفعل ذلك؟ هذا ما يوضحه في… اقرأ المزيد »ترك العمل دون تقديم استقالة في نظام العمل السعودي

يتساءل الكثير من العاملين عن إمكانية اجبار الموظف على الاستقالة بالسعودية، وهل ذلك الإجبار يعتبر إجراءً نظامياً أم لا؟ لمعرفة تفاصيل ذلك، تابع مقالتنا من… اقرأ المزيد »اجبار الموظف على الاستقالة بالسعودية

الاستقالة في قانون العمل السعودي لغير السعوديين تمر بعدة خطوات قبل أن تتم، لذا بمقالنا اليوم سنشرح خطوات الاستقالة وفق ما جاء في طيات النظام… اقرأ المزيد »اقرأ عن الاستقالة في قانون العمل السعودي لغير السعوديين

تقديم الاستقالة قبل انتهاء العقد في السعودية تمر بخطوات وشروط ضرورية لتتم وفق الشكل الصحيح. وفي مقال اليوم من أشطر محامي قضايا عمالية في السعودية… اقرأ المزيد »تقديم الاستقالة قبل انتهاء العقد في السعودية

في مقالتنا اليوم سنوضح لكم أحكام الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد، وهل من الممكن العدول عن تلك الاستقالة، وما الفرق بينها وبين إنهاء الخدمات.… اقرأ المزيد »احكام الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد