أُصيب «أ.م.» عام 1446هـ بمرضٍ استوجب إجازة طبية 45 يوماً، لكن صاحب العمل أنهى عقده بعد 20 يوماً فقط بحجّة «تعطّل المصلحة». لجأ العامل إلى… اقرأ المزيد »دليلك للمطالبة بتعويض الفصل المرضي وفق نظام العمل السعودي
قد يجد الموظف نفسه مفصولاً من عمله دون مبرر قانوني واضح، مما يدفعه إلى البحث عن حقوقه وسبل الطعن في القرار. حيث يتيح نظام العمل… اقرأ المزيد »دعوى الغاء قرار فصل من العمل في السعودية
يهدف هذا المقال إلى تسليط الضوء على مسألة تعويض العامل عن الفصل التعسفي في السعودية. حيث سنتعرف على الإطار القانوني لتعويض العامل عن الفصل التعسفي،… اقرأ المزيد »كيفية تعويض العامل عن الفصل التعسفي في السعودية
هناك سؤال غالباً ما يتكرر في الأوساط العمالية وهو: تم فصلي تعسفي وقمت بالتوقيع في السعودية، ماذا أفعل؟ لتعرف الإجابة على ذلك السؤال، قم بمتابعة… اقرأ المزيد »تم فصلي تعسفي وقمت بالتوقيع في السعودية، ما الحل؟
هل ترغب بمعرفة الإجابة عن سؤالك: تم فصلي فصل تعسفي ووضعي مستقيلا في السعودية، ماذا أفعل؟ هذا ما يوضحه اليوم أشطر محامي قضايا عمالية في… اقرأ المزيد »تم فصلي فصل تعسفي ووضعي مستقيلا في السعودية، ماذا أفعل؟
الفصل التعسفي للموظف الحكومي في السعودية هو من أخطر المسائل التي يتعرض لها الموظف الحكومي، لما لها من آثار سلبية عليه مادية كانت أم معنوية،… اقرأ المزيد »الفصل التعسفي للموظف الحكومي في السعودية
هل تعرضت للفصل التعسفي في المملكة، وترغب برفع دعوى تتعلق بذلك الفصل، ولا تعرف كيفية إثبات الفصل التعسفي في السعودية. هذا ما يقدمه اليوم أفضل… اقرأ المزيد »كيفية إثبات الفصل التعسفي في السعودية
يتساءل الكثير ممن تعرض للفصل التعسفي بالمملكة، عن إمكانية عودته للعمل من جديد. لمعرفة تفاصيل العودة للعمل بعد الفصل التعسفي في السعودية، تابع مقالتنا من… اقرأ المزيد »هل يمكن العودة للعمل بعد الفصل التعسفي في السعودية؟
هل أبرمت عقد عمل محدد المدة مع صاحب العمل، وقام صاحب العمل بإنهاء ذلك العقد لسبب غير مشروع، وترغب بمعرفة أحكام الفصل التعسفي في العقد… اقرأ المزيد »الفصل التعسفي في العقد محدد المدة في السعودية
ساعد نظام العمل السعودي على استقرار العلاقة التعاقديّة بين أصحاب الأعمال والعمّال، ونظّم شؤونها القانونية، وشرّع عقوبة الفصل التعسفي في السعودية إذا لم يلتزم صاحب… اقرأ المزيد »ما هي عقوبة الفصل التعسفي في السعودية؟
