دليلك للمطالبة بتعويض الفصل المرضي وفق نظام العمل السعودي
أُصيب «أ.م.» عام 1446هـ بمرضٍ استوجب إجازة طبية 45 يوماً، لكن صاحب العمل أنهى عقده بعد 20 يوماً فقط بحجّة […]
أُصيب «أ.م.» عام 1446هـ بمرضٍ استوجب إجازة طبية 45 يوماً، لكن صاحب العمل أنهى عقده بعد 20 يوماً فقط بحجّة […]
فرق المنظم السعودي بأحكام نظام العمل ما بين الفصل التعسفي في العقد محدد المدة وغير محدد المدة، وسيكون موضوع مقالتنا