أتاحت وزارة الموارد البشرية السعودية للعمال والموظفين المتضررين من الخصومات على رواتبهم، ميزة تقديم الشكاوى على قرارات الخصم الصادرة من إداراتهم، وفي مقال اليوم سنوضح… اقرأ المزيد »طريقة طلب الغاء خصم على عامل عبر موقع وزارة الموارد البشرية
نص نظام العمل في السعودية على ضوابط وحالات لخصم الراتب الخاص بالموظف، فقد حدد مواداً تتعلق بالخصم، ويبقى السؤال هنا هل يجوز خصم من الراتب… اقرأ المزيد »هل يمكن خصم من الراتب بدون سبب حسب نظام العمل السعودي؟
قد يتعرض الموظف بنطاق عمله إلى خصم من راتبه جراء قيامه ببعض المخالفات العمالية أو سداداً لدين أو قرض عليه، ولكن النظام لم يترك المسائلة… اقرأ المزيد »الحد الاقصى للخصم من الراتب حسب النظام السعودي
عالج نظام العمل السعودي الخصم من الراتب ضمن مواد مختلفة، حيث أن عقوبة الخصم من الراتب، هي الجزاء المقرر بحال ارتكب العامل مخالفات معينة. لذا… اقرأ المزيد »تعرف على عقوبة الخصم من الراتب حسب نظام العمل السعودي
المعاش التقاعدي هو المعاش الذي يستحقه الموظف عند بلوغ سن معينة حددها النظام السعودي للعمل. إذ يتعرض هذا الراتب لخصم من قبل التأمينات، نوضح نسبته… اقرأ المزيد »خصم التقاعد من الراتب الاساسي للمدنيين والعسكريين في السعودية
للعامل أيام غياب محددة تم النص عليها ضمن نظام العمل السعودي، وليس له أن يتجاوزها بلا إذن خطي أو عذر مبرر. إذ يستحق عندها الخصم… اقرأ المزيد »طريقة خصم الغياب من الراتب حسب اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي
نظام الخصم في مكتب العمل بالسعودية، يُحدد ضمنه أسس ونسب الاستقطاعات من الأجور وكذلك الحالات التي يسمح فيها بالاستقطاعات والتي لا يسمح نظام العمل فيها… اقرأ المزيد »كل ما تريد معرفته حول نظام الخصم في مكتب العمل السعودية
يفصل نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية أحكام الاستقطاع من الأجور بكافة أشكالها وأسبابها، مثل خصومات التأمين، وخصومات التغيب عن العمل، والخصومات المتأخرة، والخصومات على المخالفات… اقرأ المزيد »خصم التأخير عن العمل حسب النظام السعودي
قد يتعرض الموظف أثناء فترة عمله إلى إجراءات حسم من راتبه جراء قيامه ببعض التصرفات الغير مقبولة بنظام العمل، ولكن الظلم واردٌ بهذه الحالة، وله… اقرأ المزيد »كيفية تقديم شكوى خصم الراتب في السعودية
