متى لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
بعد 4 سنوات من الخدمة في إحدى شركات المقاولات بالرياض، تفاجأ “خالد” عند فصله بعد مشادة مع المدير بأنه لن […]
بعد 4 سنوات من الخدمة في إحدى شركات المقاولات بالرياض، تفاجأ “خالد” عند فصله بعد مشادة مع المدير بأنه لن […]
بعد 12 عامًا من العمل المخلص في إحدى الشركات الصناعية بجدة، تفاجأ «سامي» عند إنهاء عقده بخصمٍ كبير من مكافأة
من المهم جداً لأي عامل أن يعرف كيفية انهاء الخدمات في قانون العمل السعودي، والشروط المتوجبة لذلك، ويستحسن أن يطلب
يعتبر إجراء مخالصة نهائية للعامل في السعودية، من أهم الإجراءات التي يتوجب على صاحب العمل اتخاذها، بمجرد انتهاء عقد العمل
هل انتهت العلاقة التعاقدية بينك وصاحب العمل الذي كنت تعمل لديه، وترغب في معرفة مستحقات نهاية الخدمة في حالة انهاء
هل تأخر صاحب العمل في منحك مستحقات نهاية خدمته، ولا تعرف ما الاجراء الواجب اذا تاخر صاحب العمل عن دفع
تُعدّ مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي من حقوق العامل، التي ينبغي أن يدفعها صاحب العمل له عند انتهاء
تُعتبر مكافأة نهاية الخدمة أمراً مهماً لجميع العسكريين الذين يخدمون في القوات المسلحة السعودية. تُعتبر هذه المكافأة هدية تقديرية من
تتنوع القضايا العمالية وتتشعب، ولعل أهم تلك القضايا، قضايا مكافأة نهاية الخدمة في السعودية. فإذا ما كنت ترغب بكيفية معالجة
يعتبر مستحق الموظف للحصول على مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية موضوعاً ذا أهمية كبيرة للعديد من العمال. هذا