عند الحديث عن مدة سقوط حق المطالبة في قضايا العمل عن بعد في السعودية، يتساءل الكثير من العاملين حول المدة التي يحق لهم المطالبة فيها… اقرأ المزيد »مدة سقوط حق المطالبة في قضايا العمل عن بعد في السعودية: كل ما تحتاج معرفته
حين تأخر راتب “سامي” رغم التزامه الكامل بعمله عبر المنصة الرقمية، أدرك أن العدالة لا تُطال إلا بخطوة نظامية. هنا بدأ يبحث عن طريقته القانونية… اقرأ المزيد »تقديم شكوى في نظام العمل عن بعد في السعودية: خطوات وإجراءات رسمية لحماية حقوقك
في إحدى الشركات التقنية بجدة، تقدّم شاب لوظيفة «مبرمج عن بُعد»، لكن عندما وصل إلى توقيع العقد، تساءل: كيف يُحتسب راتبي طالما أعمل من المنزل؟… اقرأ المزيد »كيفية احتساب رواتب العمل عن بعد في السعودية: القوانين والاحتساب الرسمي
في أحد مكاتب الرياض، طلب المدير من أحد الموظفين البقاء لساعتين إضافيتين بعد دوام العمل الرسمي لإنهاء مشروع عاجل. تساءل الموظف عن حقوقه وما إذا… اقرأ المزيد »هل يجوز اجبار الموظف على العمل الاضافي في السعودية وكيف يتم التعويض عنه؟
في أحد المصانع الكبرى بجدة، عمل موظف لسنوات طويلة يتجاوز ساعات الدوام الرسمية لإنهاء المهام المطلوبة في الوقت المحدد، لكنه لاحظ أن الأجر الإضافي لم… اقرأ المزيد »المطالبة بتعويض عن عدم صرف أجر إضافي في السعودية: كيفية المطالبة عند الامتناع عن الصرف
محمد موظف في إحدى الشركات الكبرى بمدينة الرياض، اكتشف بعد أشهر من العمل أنه لم يحصل على بدل العمل الإضافي المستحق عن الساعات التي تجاوزت… اقرأ المزيد »الاعتراض على رفض شكوى بدل العمل الإضافي في السعودية
في عالم العمل اليوم تكثر النزاعات بين العمال وأصحاب العمل حول استحقاقات ساعات العمل الإضافي، خاصة عند غياب وضوح في الصياغة أو الالتزام بالنظام. ومن… اقرأ المزيد »صياغة نموذج احتساب ساعات العمل الاضافي في السعودية صيغة نظامية
تخيل موظفًا في أحد المصانع بالرياض يعمل لساعات طويلة بعد الدوام الرسمي، على أمل أن يحصل على أجره الإضافي آخر الشهر، لكن المفاجأة كانت أن… اقرأ المزيد »تقديم شكوى عدم دفع أجر إضافي في السعودية: خطواتك القانونية لضمان حقك
تخيل عاملًا في منشأة خاصة يعمل ساعات إضافية متكررة خلال موسم الذروة دون أن يتلقى أي تعويض مالي عنها. بعد مرور أشهر، قرر مراجعة مكتب… اقرأ المزيد »كيفية إثبات عدم دفع الأجر الإضافي في السعودية: خطوات عملية لكل عامل
في إحدى الشركات بالرياض، طلب المدير من موظف العمل ساعتين إضافيتين يوميًا خلال شهر مزدحم، مما أثار تساؤلات حول حقوقه القانونية.يمثل العمل الإضافي في السعودية… اقرأ المزيد »العمل الإضافي في السعودية: كيف تحمي حقوقك القانونية وتتفادى النزاعات
