تُعد مستحقات العمل الجزئي في السعودية جزءًا أساسيًا من الحقوق العمالية التي يكفلها نظام العمل، سواء كانت تتعلق بالأجر المتأخر، أو بدل الإجازة، أو التعويض… اقرأ المزيد »كيفية المطالبة بمستحقات العمل الجزئي في السعودية: خطواتك القانونية لاسترداد حقوقك
في أحد مقاهي جدة، يعمل “أحمد” خمس ساعات يوميًا لصالح شركة توصيل، دون عقد رسمي، أو اشتراك في التأمينات، وحين طالب بإجازة مرضية، قيل له:… اقرأ المزيد »العمل الجزئي في نظام العمل السعودي: إجراءات وشروط
في بيئة العمل الحديثة قد يواجه كل من العامل وصاحب العمل تساؤلات حول طبيعة العقود التي تربطهم، ومن أبرزها عقد العمل محدد المدة في نظام… اقرأ المزيد »أحكام عقد العمل محدد المدة وفق نظام العمل السعودي
عَقَدَ أحد أصحاب المطاعم عقدًا شفهيًا مع طباخ أجنبي دون تحديد مدة، ظنًّا منه أن العقد «مفتوح». بعد عام طالب العامل بنهاية الخدمة ورفض التجديد،… اقرأ المزيد »نص المادة 37 من نظام العمل بعد آخر تعديل في السعودية: شرح مبسط وشروط التعاقد مع غير السعودي
تُعد الرعاية الصحية للعامل في السعودية حقًا أساسيًا نصّت عليه المادة 144 من نظام العمل، حيث تلتزم المنشآت بتوفير العلاج الوقائي والعلاجي والتأمين الطبي. وتتكرر… اقرأ المزيد »الرعاية الصحية للعامل في السعودية حسب نظام العمل
عام 1445هـ تقدّم عاملُ صيانة بشكوى إلى مكتب العمل بعد أن رفض صاحبُ منشأته تجديد وثيقة الضمان الصحي له ولأسرته. أُحيل النزاع إلى المحكمة العمالية… اقرأ المزيد »شرح المادة 144 من نظام العمل السعودي والتأمين الصحي للعامل
فوجئ موظف بطلب توقيع على ملحق عقد ينتقص من حقوقه، لكن استشارته القانونية كشفت أن ذلك يخالف المادة 8 من نظام العمل السعودي. حماية حقوق… اقرأ المزيد »حماية حقوق العامل بموجب المادة 8 في السعودية: شرح ودور المحامي
سلمان، عامل وافد يعمل منذ ثلاث سنوات في أحد المطاعم، طُلِب منه توقيع ورقة يتنازل فيها عن بدل الإجازة المتراكم «ليُسرِّع المحاسب صرف راتبه». بعد… اقرأ المزيد »إبراء العامل من حقوقه أثناء سريان العقد في السعودية: شروط والآثار القانونية
في أحد مناطق المملكة، وقّع عامل عقد عمل دون أن يكتب فيه نصًا واضحًا عن أوقات راحته الأسبوعية، بسبب جهله النظام. وعندما حاول أخذ إجازة،… اقرأ المزيد »بطلان شروط عقد العمل المخالفة لحقوق العامل في السعودية: أسباب وحقوق العامل
عند توقيع عقود العمل في القطاع الخاص بالسعودية، يلتزم الطرفان بمجموعة من الواجبات نصّ عليها نظام العمل لضمان علاقة متوازنة وعادلة. تجاهل هذه الالتزامات قد… اقرأ المزيد »الالتزامات التعاقدية في عقود العمل بالسعودية: حقوق العامل وصاحب العمل
