بعد أربع سنوات من العمل المستقر أُبلغ «م.س.» بإنهاء عقده بينما كان طريح الفراش إثر عملية جراحية. صُدم العامل؛ فكيف يُفصل وهو في إجازة مرضية… اقرأ المزيد »الاعتراض على فصل أثناء الإجازة المرضية في السعودية بخطوات بسيطة
يُعدّ الفصل أثناء الإجازة المرضية مخالفة صريحة للمادة 82 من نظام العمل السعودي، إذ لا يجوز إنهاء خدمة العامل ما دام في حدود رصيده المرضي.… اقرأ المزيد »نموذج شكوى ضد فصل أثناء الإجازة المرضية في السعودية
أثناء تلقيه علاجًا بعد جراحة عاجلة، فوجئ أحد العمال بإشعار فصل من عمله عبر البريد الإلكتروني. رغم تقديمه تقارير طبية معتمدة، أصرت الشركة على القرار… اقرأ المزيد »طريقة رفع شكوى على فصل أثناء الإجازة المرضية في السعودية: دليلك القانوني
أُصيب «أ.م.» عام 1446هـ بمرضٍ استوجب إجازة طبية 45 يوماً، لكن صاحب العمل أنهى عقده بعد 20 يوماً فقط بحجّة «تعطّل المصلحة». لجأ العامل إلى… اقرأ المزيد »دليلك للمطالبة بتعويض الفصل المرضي وفق نظام العمل السعودي
في مطلع 1446هـ تلقّت معلمة في إحدى المدارس الأهلية قرارًا بإنهاء خدماتها وهي في منتصف الإجازة المرضية التي أوصى بها الطبيب بعد عملية جراحية؛ فتساءلت:… اقرأ المزيد »الفصل أثناء الإجازة المرضية في نظام العمل السعودي: حقوقك وخطوات التصرف
بعد تعرض عامل آسيوي في إحدى ورش الرياض لإصابة عمل، اكتُشف أن منشأته لم تُؤمِّن عليه. ترتبت على صاحب العمل غرامة تعادل قسط سنة كاملة… اقرأ المزيد »صيغة نموذج التزام صاحب العمل بالتأمين الصحي 2025
تلقّى الموظف «س.م» تنبيهاً من المستشفى بوجوب دفع فاتورة طبية كاملة لأن شركته لم تُؤمّنه صحياً. عند مراجعة مجلس الضمان الصحي، اكتشف أن صاحب العمل… اقرأ المزيد »عقوبة عدم التأمين الطبي للموظف في السعودية ونموذج شكوى رسمي
انتقل «خالد» للعمل في منشأة متوسطة بجدّة وبعد شهرين من مباشرته تعرّض لإصابة طفيفة استلزمت مراجعة مستشفى خاص. تفاجأ بأن صاحب العمل لم يؤمّن عليه… اقرأ المزيد »التأمين الصحي الإلزامي للعاملين في السعودية: الحقوق والواجبات 2025
تُعد الرعاية الصحية للعامل في السعودية حقًا أساسيًا نصّت عليه المادة 144 من نظام العمل، حيث تلتزم المنشآت بتوفير العلاج الوقائي والعلاجي والتأمين الطبي. وتتكرر… اقرأ المزيد »الرعاية الصحية للعامل في السعودية حسب نظام العمل
عام 1445هـ تقدّم عاملُ صيانة بشكوى إلى مكتب العمل بعد أن رفض صاحبُ منشأته تجديد وثيقة الضمان الصحي له ولأسرته. أُحيل النزاع إلى المحكمة العمالية… اقرأ المزيد »شرح المادة 144 من نظام العمل السعودي والتأمين الصحي للعامل
