أحياناً يقع صاحب العمل في مشكلة العمالة هربت وأقامت دعوى بمكتب العمل في السعودية، فما الذي يتوجب عليه فعله. لمعرفة كيفية معالجة تلك المشكلة، ننصحك… اقرأ المزيد »العمالة هربت وأقامت دعوى بمكتب العمل في السعودية
في عالم العمل، يجب أن يسود الاحترام المتبادل بين أصحاب العمل والموظفين. ومع ذلك، فإن الممارسة الشائنة المتمثلة في تقديم بلاغ الشركه عن العامل هروب… اقرأ المزيد »بلاغ الشركه عن العامل هروب لعدم اعطائه مستحقاته وترحيله
يُعد نظام الكفالة في السعودية أحد الجوانب الرئيسية التي تحكم علاقة الكفيل بالوافد الذي يعمل لديه. ووفقًا لهذا النظام، يتحمل الكفيل مسؤولية قانونية عن الموظف… اقرأ المزيد »ترحيل عامل عليه بلاغ هروب في السعودية
من المهم جداً لصاحب العمل التبليغ عن انقطاع العامل عن العمل في مؤسسته، وإلا تحمل مسؤولية ذلك العامل. ولتتعرف أكثر على طريقة عمل بلاغ هروب… اقرأ المزيد »طريقة عمل بلاغ هروب عامل مؤسسة في السعودية
بلاغات الهروب هي آلية قانونية في السعودية تسمح لأصحاب العمل بالإبلاغ عن العمال الذين تركوا وظائفهم دون إذن مسبق. ويترتب على العمال الذين عليهم بلاغات… اقرأ المزيد »طريقة الغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل في السعودية
إن أهم مسألة بالنسبة للعامل الذي يستقيل أو تنتهي خدماته، هي الحقوق التي سيحصل عليها في نهاية الخدمة. وسنركز في مقالتنا على مستحقات العامل عند… اقرأ المزيد »مستحقات العامل عند الاستقالة في السعودية
كيف يتم إجراء بلاغ هروب عامل في السعودية، وما الشروط الواجبة لذلك البلاغ؟ الإجابة على ذلك تجدها ضمن سطور المقالة التالية، مقدمة من قبل أمهر… اقرأ المزيد »بلاغ هروب عامل في السعودية
تقديم الاستقالة هو إجراء من قبل الموظف عندما يرغب بإنهاء مسؤوليته تجاه عمله، ولكن لابد أن يستوفي شروط تقديم الاستقالة بالسعودية، لاعتباره قانونياً. وفي مقال… اقرأ المزيد »تعرف على شروط تقديم الاستقالة بالسعودية
في حال رفض صاحب العمل استقالة العمل، هل هناك طريقة للحصول على الاستقالة. لمعرفة حل رفض الاستقالة قانون العمل السعودي، تابع مقالتنا من أشطر محامي… اقرأ المزيد »ما هو حل رفض الاستقالة قانون العمل السعودي؟
هل يحق للعامل ترك العمل دون تقديم استقالة في نظام العمل السعودي، وما هي الحالات التي يسمح له فيها بفعل ذلك؟ هذا ما يوضحه في… اقرأ المزيد »ترك العمل دون تقديم استقالة في نظام العمل السعودي
