هل يمكن إنهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته السعودية إذا كان محدد المدة، أو إنهائه في حال كان غير محدد […]

تعد فترة العمل التجريبية مرحلة مهمة للعامل وصاحب العمل على حد سواء، تهدف إلى تقييم مدى ملاءمة الموظف الجديد للوظيفة

نظم المشرع السعودي علاقات العمل من خلال نظام العمل ولائحته التنفيذية. حيث ضمن لكل من العامل وصاحب العمل حقوقهم من

مع النمو الملحوظ الذي يشهده سوق العمل في السعودية، ازداد الطلب على عقود العمل المؤقتة. وباتت هذه العقود خيار مثالي

وفق نظام العمل السعودي، يمكن أن يحدث تغيير الراتب في عقد العمل في السعودية استنادًا على تقييم الأداء الوظيفي أو

هل يتجدد عقد العمل تلقائيا في السعودية؟ يثير هذا السؤال مجموعة تساؤلات عن نظام العمل في السعودية. وماهي الآلية القانونية

تعتمد السعودية عقداً موحداً للعمال الأجانب في المملكة بشكل يتماشى مع نظام العمل السعودي، لضمان حقوق وواجبات العامل وصاحب العمل.

حتى تضمن حصولك على كافة حقوقك العمالية وتحميها في حال حدوث أي نزاع محتمل بينك وبين صاحب العمل لا بد

ضمن سعيها المتواصل لضمان حقوق كل من أصحاب العمل والعاملين، حددت وزارة الموارد البشرية مخالفات نظام العمل التي قد تقع

تعتبر علاقات العمل بين صاحب العمل والعاملين لديه من أبرز الجوانب التي يهتم بها نظام العمل السعودي. فهو يضمن وفق