تخطى إلى المحتوى

المدونة

الفصل بسبب التغيب عن العمل في السعودية

ما هي شروط الفصل بسبب التغيب عن العمل في السعودية

يوجد عدة أسباب مشروعة للفصل من العمل، نص عليها النظام الخاص بالعمل في السعودية، ومن بين هذه الأسباب الغياب، لذلك فإننا بمقال اليوم حول الفصل… اقرأ المزيد »ما هي شروط الفصل بسبب التغيب عن العمل في السعودية

الغاء بلاغ تغيب عن العمل في السعودية

كيفية الغاء بلاغ تغيب عن العمل عبر موقع وزارة الموارد البشرية في السعودية

إن بلاغ التغيب في السعودية هو الآلية المتبعة للوقوف بوجه التسيب من قبل العمال بغيابهم الطويل عن العمل، ولكن قد يتراجع صاحب العمل عن بلاغه… اقرأ المزيد »كيفية الغاء بلاغ تغيب عن العمل عبر موقع وزارة الموارد البشرية في السعودية

إنذار تغيب عن العمل في السعودية

طريقة إنذار تغيب عن العمل للموظف في السعودية

إن تغيب العامل عن عمله وإهماله وتقصيره بالمهام الموكلة إليه، يعرضه إلى جزاءات تأديبية عديدة، ولا سيما عندما تتجاوز أيام الغياب المدة المنصوص عليها في… اقرأ المزيد »طريقة إنذار تغيب عن العمل للموظف في السعودية

بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد في السعودية

بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد في السعودية

تعتبر تقارير التغيب أو التهرب آلية قانونية في المملكة العربية السعودية تسمح لأصحاب العمل بالإبلاغ عن الموظفين الذين تركوا أماكن عملهم دون تصريح مسبق، ويفيد… اقرأ المزيد »بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد في السعودية

طلب الغاء خصم على عامل في السعودية

طريقة طلب الغاء خصم على عامل عبر موقع وزارة الموارد البشرية

أتاحت وزارة الموارد البشرية السعودية للعمال والموظفين المتضررين من الخصومات على رواتبهم، ميزة تقديم الشكاوى على قرارات الخصم الصادرة من إداراتهم، وفي مقال اليوم سنوضح… اقرأ المزيد »طريقة طلب الغاء خصم على عامل عبر موقع وزارة الموارد البشرية

خصم من الراتب بدون سبب في السعودية

هل يمكن خصم من الراتب بدون سبب حسب نظام العمل السعودي؟

نص نظام العمل في السعودية على ضوابط وحالات لخصم الراتب الخاص بالموظف، فقد حدد مواداً تتعلق بالخصم، ويبقى السؤال هنا هل يجوز خصم من الراتب… اقرأ المزيد »هل يمكن خصم من الراتب بدون سبب حسب نظام العمل السعودي؟

الحد الاقصى للخصم من الراتب في السعودية

الحد الاقصى للخصم من الراتب حسب النظام السعودي

قد يتعرض الموظف بنطاق عمله إلى خصم من راتبه جراء قيامه ببعض المخالفات العمالية أو سداداً لدين أو قرض عليه، ولكن النظام لم يترك المسائلة… اقرأ المزيد »الحد الاقصى للخصم من الراتب حسب النظام السعودي

عقوبة الخصم من الراتب في السعودية

تعرف على عقوبة الخصم من الراتب حسب نظام العمل السعودي

عالج نظام العمل السعودي الخصم من الراتب ضمن مواد مختلفة، حيث أن عقوبة الخصم من الراتب، هي الجزاء المقرر بحال ارتكب العامل مخالفات معينة. لذا… اقرأ المزيد »تعرف على عقوبة الخصم من الراتب حسب نظام العمل السعودي

خصم التقاعد من الراتب الاساسي في السعودية

خصم التقاعد من الراتب الاساسي للمدنيين والعسكريين في السعودية

المعاش التقاعدي هو المعاش الذي يستحقه الموظف عند بلوغ سن معينة حددها النظام السعودي للعمل. إذ يتعرض هذا الراتب لخصم من قبل التأمينات، نوضح نسبته… اقرأ المزيد »خصم التقاعد من الراتب الاساسي للمدنيين والعسكريين في السعودية

لديك استشارة قانونية؟
تواصل مع محامي