كيف يتم تعويض صاحب العمل حسب النظام السعودي
من المتعارف عليه قانوناً وعرفاً أن المتضرر من أي فعل يستحق تعويضاً لجبر ضرره، وكذلك هو الحال بالنسبة للعلاقات العمالية بين العامل وصاحب العمل، إذ… اقرأ المزيد »كيف يتم تعويض صاحب العمل حسب النظام السعودي
من المتعارف عليه قانوناً وعرفاً أن المتضرر من أي فعل يستحق تعويضاً لجبر ضرره، وكذلك هو الحال بالنسبة للعلاقات العمالية بين العامل وصاحب العمل، إذ… اقرأ المزيد »كيف يتم تعويض صاحب العمل حسب النظام السعودي
تسعى المملكة العربية السعودية دوماً إلى تحسين العمل والعمال، فقد تم منح من فقد وظيفته لظروف خارجة عن يد تعويضاً نتيجة تعطله. لذلك فإننا بمقال… اقرأ المزيد »مقدار مبلغ تعويض التعطل عن العمل المتوقع في السعودية
يوجد عدة أسباب مشروعة للفصل من العمل، نص عليها النظام الخاص بالعمل في السعودية، ومن بين هذه الأسباب الغياب، لذلك فإننا بمقال اليوم حول الفصل… اقرأ المزيد »ما هي شروط الفصل بسبب التغيب عن العمل في السعودية
إن بلاغ التغيب في السعودية هو الآلية المتبعة للوقوف بوجه التسيب من قبل العمال بغيابهم الطويل عن العمل، ولكن قد يتراجع صاحب العمل عن بلاغه… اقرأ المزيد »كيفية الغاء بلاغ تغيب عن العمل عبر موقع وزارة الموارد البشرية في السعودية
إن تغيب العامل عن عمله وإهماله وتقصيره بالمهام الموكلة إليه، يعرضه إلى جزاءات تأديبية عديدة، ولا سيما عندما تتجاوز أيام الغياب المدة المنصوص عليها في… اقرأ المزيد »طريقة إنذار تغيب عن العمل للموظف في السعودية
تعتبر تقارير التغيب أو التهرب آلية قانونية في المملكة العربية السعودية تسمح لأصحاب العمل بالإبلاغ عن الموظفين الذين تركوا أماكن عملهم دون تصريح مسبق، ويفيد… اقرأ المزيد »بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد في السعودية
في المملكة العربية السعودية، قد يواجه صاحب العمل إمكانية فرار أحد موظفيه أو تغيبه عن العمل دون سبب وجيه. وفي مثل هذه الحالات، يجب على… اقرأ المزيد »تعرف على عقوبة التغيب عن العمل في السعودية
أتاحت وزارة الموارد البشرية السعودية للعمال والموظفين المتضررين من الخصومات على رواتبهم، ميزة تقديم الشكاوى على قرارات الخصم الصادرة من إداراتهم، وفي مقال اليوم سنوضح… اقرأ المزيد »طريقة طلب الغاء خصم على عامل عبر موقع وزارة الموارد البشرية
نص نظام العمل في السعودية على ضوابط وحالات لخصم الراتب الخاص بالموظف، فقد حدد مواداً تتعلق بالخصم، ويبقى السؤال هنا هل يجوز خصم من الراتب… اقرأ المزيد »هل يمكن خصم من الراتب بدون سبب حسب نظام العمل السعودي؟
قد يتعرض الموظف بنطاق عمله إلى خصم من راتبه جراء قيامه ببعض المخالفات العمالية أو سداداً لدين أو قرض عليه، ولكن النظام لم يترك المسائلة… اقرأ المزيد »الحد الاقصى للخصم من الراتب حسب النظام السعودي