عالج نظام العمل السعودي الخصم من الراتب ضمن مواد مختلفة، حيث أن عقوبة الخصم من الراتب، هي الجزاء المقرر بحال […]

المعاش التقاعدي هو المعاش الذي يستحقه الموظف عند بلوغ سن معينة حددها النظام السعودي للعمل. إذ يتعرض هذا الراتب لخصم

للعامل أيام غياب محددة تم النص عليها ضمن نظام العمل السعودي، وليس له أن يتجاوزها بلا إذن خطي أو عذر

نظام الخصم في مكتب العمل بالسعودية، يُحدد ضمنه أسس ونسب الاستقطاعات من الأجور وكذلك الحالات التي يسمح فيها بالاستقطاعات والتي

يفصل نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية أحكام الاستقطاع من الأجور بكافة أشكالها وأسبابها، مثل خصومات التأمين، وخصومات التغيب عن العمل،

حقوق الموظف في فترة التجربة بالسعودية، تعد من المسائل الهامة التي فصّلها نظام العمل السعودي. حيث من حق العامل معرفة

قد يتعرض الموظف أثناء فترة عمله إلى إجراءات حسم من راتبه جراء قيامه ببعض التصرفات الغير مقبولة بنظام العمل، ولكن

فترة التجربة من الأمور الضرورية قبل أن يتم تثبيت الموظف في الشركة، ولابد من اختبار قدراته قبل المباشرة بالعمل معه،

يوجد العديد من التساؤلات سواء من المقيمين أو الوافدين حول تأشيرة خروج نهائي للعامل في فترة التجربة في السعودية، وحول

إن العلاقة العقدية بين العامل وصاحب العمل علاقة يمكن إنهاؤها من خلال فسخ العقد في فترة التجربة بالسعودية، ويتم ذلك