اجبار الموظف على الاستقالة بالسعودية
يتساءل الكثير من العاملين عن إمكانية اجبار الموظف على الاستقالة بالسعودية، وهل ذلك الإجبار يعتبر إجراءً نظامياً أم لا؟ لمعرفة […]
يتساءل الكثير من العاملين عن إمكانية اجبار الموظف على الاستقالة بالسعودية، وهل ذلك الإجبار يعتبر إجراءً نظامياً أم لا؟ لمعرفة […]
الاستقالة في قانون العمل السعودي لغير السعوديين تمر بعدة خطوات قبل أن تتم، لذا بمقالنا اليوم سنشرح خطوات الاستقالة وفق
تقديم الاستقالة قبل انتهاء العقد في السعودية تمر بخطوات وشروط ضرورية لتتم وفق الشكل الصحيح. وفي مقال اليوم من أشطر
هناك سؤال غالباً ما يتكرر في الأوساط العمالية وهو: تم فصلي تعسفي وقمت بالتوقيع في السعودية، ماذا أفعل؟ لتعرف الإجابة
في مقالتنا اليوم سنوضح لكم أحكام الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد، وهل من الممكن العدول عن تلك الاستقالة، وما
هل ترغب بمعرفة الإجابة عن سؤالك: تم فصلي فصل تعسفي ووضعي مستقيلا في السعودية، ماذا أفعل؟ هذا ما يوضحه اليوم
الفصل التعسفي للموظف الحكومي في السعودية هو من أخطر المسائل التي يتعرض لها الموظف الحكومي، لما لها من آثار سلبية
هل تعرضت للفصل التعسفي في المملكة، وترغب برفع دعوى تتعلق بذلك الفصل، ولا تعرف كيفية إثبات الفصل التعسفي في السعودية.
يتساءل الكثير ممن تعرض للفصل التعسفي بالمملكة، عن إمكانية عودته للعمل من جديد. لمعرفة تفاصيل العودة للعمل بعد الفصل التعسفي
هل أبرمت عقد عمل محدد المدة مع صاحب العمل، وقام صاحب العمل بإنهاء ذلك العقد لسبب غير مشروع، وترغب بمعرفة