المدونة

ساعد نظام العمل السعودي على استقرار العلاقة التعاقديّة بين أصحاب الأعمال والعمّال، ونظّم شؤونها القانونية، وشرّع عقوبة الفصل التعسفي في السعودية إذا لم يلتزم صاحب… اقرأ المزيد »ما هي عقوبة الفصل التعسفي في السعودية؟

فرق المنظم السعودي بأحكام نظام العمل ما بين الفصل التعسفي في العقد محدد المدة وغير محدد المدة، وسيكون موضوع مقالتنا عن الفصل التعسفي في العقد… اقرأ المزيد »الفصل التعسفي في العقد غير محدد المدة في السعودية

تعتبر حقوق العامل في حالة الفصل التعسفي في القطاع الخاص في السعودية من أكثر الحقوق التي تثير الجدل في الأوساط العمالية والقانونية. وسنوضح لكم تلك… اقرأ المزيد »حقوق العامل في حالة الفصل التعسفي في القطاع الخاص في السعودية

هل تعرضت للفصل التعسفي من قبل المنشأة التي تعمل بها، وترغب بتقديم شكوى الفصل التعسفي في السعودية. هذا ما يوضحه اليوم أشطر محامي عمالي. لذا… اقرأ المزيد »شكوى الفصل التعسفي في السعودية

إذا ما تعرض العامل للفصل التعسفي من قبل صاحب العمل بالسعودية، فله الحق في المطالبة بالتعويضات الناتجة عن ذلك وفق نظام العمل السعودي. ولمعرفة المزيد… اقرأ المزيد »تعرف على أحكام الفصل التعسفي في القانون السعودي

من المهم جداً لأي عامل أن يعرف كيفية انهاء الخدمات في قانون العمل السعودي، والشروط المتوجبة لذلك، ويستحسن أن يطلب استشارة قانونية من أفضل محامي… اقرأ المزيد »انهاء الخدمات في قانون العمل السعودي

يعتبر إجراء مخالصة نهائية للعامل في السعودية، من أهم الإجراءات التي يتوجب على صاحب العمل اتخاذها، بمجرد انتهاء عقد العمل ما بين الطرفين. لمعرفة المزيد… اقرأ المزيد »كيف تتم مخالصة نهائية للعامل في السعودية؟

هل انتهت العلاقة التعاقدية بينك وصاحب العمل الذي كنت تعمل لديه، وترغب في معرفة مستحقات نهاية الخدمة في حالة انهاء الخدمات في السعودية. هذا ما… اقرأ المزيد »مستحقات نهاية الخدمة في حالة انهاء الخدمات في السعودية

هل تأخر صاحب العمل في منحك مستحقات نهاية خدمته، ولا تعرف ما الاجراء الواجب اذا تاخر صاحب العمل عن دفع نهايه الخدمه. لمعرفة إمكانية تقديم… اقرأ المزيد »شكوى عدم استلام مستحقات نهاية الخدمة في السعودية

تُعدّ مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي من حقوق العامل، التي ينبغي أن يدفعها صاحب العمل له عند انتهاء العلاقة التعاقديّة بينهما، إن كانت… اقرأ المزيد »دليلك الشامل حول مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي