تخطى إلى المحتوى

المدونة

الاجازة التعويضية في السعودية

شروط وطريقة حساب الاجازة التعويضية في السعودية

يحق لمن تم تكليفه بعمل ضمن إجازاته العادية أن يحصل على الاجازة التعويضية في السعودية بدلًا من التعويض المالي. لذلك سيوضح لكم اليوم محامي قضايا… اقرأ المزيد »شروط وطريقة حساب الاجازة التعويضية في السعودية

الاجازة الاضطرارية نظام العمل في السعودية

طريقة تقديم الاجازة الاضطرارية نظام العمل السعودي

تبرز الاجازة الاضطرارية نظام العمل السعودي كنوع خاص من الإجازات التي تمنح العمال فرصة للتغيب عن العمل في حالات طارئة وغير متوقعة، وهذا ما يوضحه… اقرأ المزيد »طريقة تقديم الاجازة الاضطرارية نظام العمل السعودي

حساب بدل الاجازة في السعودية

كيفية حساب بدل الاجازة في قانون العمل السعودي

ما هي موجبات استحقاق بدل الاجازة قانون العمل السعودي، وكيف يتم حساب بدل الاجازة في السعودية، وهل تختلف ما بين العامل الأجنبي والسعودي، وهل يتم… اقرأ المزيد »كيفية حساب بدل الاجازة في قانون العمل السعودي

اجازة بدون راتب نظام العمل في السعودية

تفاصيل اجازة بدون راتب نظام العمل السعودي

هناك العديد من الحالات التي يحتاج فيها الموظف إلى أخذ إجازة بلا راتب من العمل لأسباب مختلفة، وبأحكام خاصة. لذلك بمقال اليوم حول اجازة بدون… اقرأ المزيد »تفاصيل اجازة بدون راتب نظام العمل السعودي

اجازة المرافق في نظام العمل السعودي

ما هي اجازة المرافق في نظام العمل السعودي؟

تعتبر اجازة المرافق في نظام العمل السعودي من الحقوق الهامة للموظفين الذين يتحملون مسؤوليات رعاية أفراد أسرهم أو ذويهم والذين يحتاجون إلى مساعدة خاصة. لذا… اقرأ المزيد »ما هي اجازة المرافق في نظام العمل السعودي؟

الاجازات المرضية في نظام العمل في السعودية

كل ما تريد معرفته حول الاجازات المرضية في نظام العمل السعودي

يحق للعامل وفق نظام العمل السعودي الحصول على إجازة مرضية، إذا ما أصيب بمرض يستوجب عدم ذهابه إلى العمل والبقاء بالمنزل للراحة والاستشفاء، ويتم منح… اقرأ المزيد »كل ما تريد معرفته حول الاجازات المرضية في نظام العمل السعودي

فصل العامل خلال إجازته السنوية في السعودية

فصل العامل خلال إجازته السنوية في السعودية

إن تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل يعد من المحاور الأساسية التي تعكس مدى التوازن والعدالة في سوق العمل. وفي هذا السياق، يبرز تساؤل: هل… اقرأ المزيد »فصل العامل خلال إجازته السنوية في السعودية

تغيب العامل عن العمل بعد اجازته السنويه في السعودية

تغيب العامل عن العمل بعد اجازته السنويه في السعودية

للإجازات في نصوص نظام العمل، أحكام وضوابط سواء خلال فترة الإجازة أو حتى بعدها، فهناك أمور لا يجوز القيام بها بعد الانتهاء من الإجازة السنوية.… اقرأ المزيد »تغيب العامل عن العمل بعد اجازته السنويه في السعودية

تحويل عقد العمل محدد المدة إلى غير محدد المدة في السعودية

حالات تحويل عقد العمل محدد المدة إلى غير محدد المدة في السعودية

في السعودية يعتبر عقد العمل هو الأساس الذي يمكن من خلاله تحديد طبيعة العمل ومدة أدائه والاتفاق عليها بين الموظف وصاحب العمل. واليوم سيوضح محامي… اقرأ المزيد »حالات تحويل عقد العمل محدد المدة إلى غير محدد المدة في السعودية

نظام الاجازات مكتب العمل في السعودية

دليلك الشامل حول نظام الاجازات مكتب العمل في السعودية

يتم منح العامل مختلف أنواع الإجازات المنصوص عليها في نظام العمل السعودي، بما يتوافق مع أحكام نظام الاجازات مكتب العمل في السعودية. وإن منح الاجازات… اقرأ المزيد »دليلك الشامل حول نظام الاجازات مكتب العمل في السعودية

لديك استشارة قانونية؟
تواصل مع محامي