تخطى إلى المحتوى

المدونة

عدد ساعات العمل في السعودية

عدد ساعات العمل في السعودية وحساب الزيادة على الراتب وفق المادتين 101 و106

في بيئة العمل الحديثة بالسعودية، أصبحت مسألة عدد ساعات العمل وحساب الأجر الإضافي من أبرز القضايا التي تشغل الموظفين وأصحاب العمل على حد سواء. ومع… اقرأ المزيد »عدد ساعات العمل في السعودية وحساب الزيادة على الراتب وفق المادتين 101 و106

تحويل عقد العمل محدد المدة إلى غير محدد المدة في السعودية

تحويل عقد العمل محدد المدة إلى غير محدد المدة في السعودية

في السعودية، يُعد عقد العمل حجر الأساس لتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل. ومع تطور بيئة العمل، أتاح نظام العمل السعودي إمكانية تحويل عقد العمل… اقرأ المزيد »تحويل عقد العمل محدد المدة إلى غير محدد المدة في السعودية

متى يحق لك رفع دعوى قضائية ضد جهة العمل في السعودية

متى يحق لك رفع دعوى قضائية ضد جهة العمل في السعودية

اضطر «سلمان» إلى العمل لساعات إضافية ثلاثة أشهر متتالية دون أجر، وعندما طالب بمستحقاته قوبل بالرفض. هنا أدرك أنه يملك حق بحسب نظام العمل السعودي… اقرأ المزيد »متى يحق لك رفع دعوى قضائية ضد جهة العمل في السعودية

تفسير مواد نظام العمل السعودي للموظفين

تفسير مواد نظام العمل السعودي للموظفين بشكل مبسّط

وجد «مهند» نفسه محتارًا بعد أن طلب منه صاحب العمل تحمّل رسوم تجديد الإقامة، في حين يؤكّد زملاؤه أن النظام يُلزم الشركة بتلك الرسوم. هذا… اقرأ المزيد »تفسير مواد نظام العمل السعودي للموظفين بشكل مبسّط

مخالفات نظام العمل في السعودية

دليل مخالفات نظام العمل في السعودية وكيفية التبليغ عن الشركات المخالفة

تُعدّ مخالفات نظام العمل في السعودية من أكثر القضايا التي تشغل بال الموظفين وأصحاب المنشآت، نظرًا لتأثيرها المباشر على العلاقة التعاقدية والاستقرار الوظيفي. سواء كنت… اقرأ المزيد »دليل مخالفات نظام العمل في السعودية وكيفية التبليغ عن الشركات المخالفة

التزامات صاحب العمل والعامل في القانون السعودي

التزامات صاحب العمل والعامل في القانون السعودي: كيف تحمي حقوقك القانونية؟

في إحدى الشركات الكبرى بالرياض، وقع خلاف بين صاحب العمل وأحد الموظفين حول تأخر صرف الراتب وتأجيل إجازة سنوية، ما كاد أن يؤدي إلى توتر… اقرأ المزيد »التزامات صاحب العمل والعامل في القانون السعودي: كيف تحمي حقوقك القانونية؟

متى يتم استبعاد الموظف من التأمينات في السعودية

متى يتم استبعاد الموظف من التأمينات في السعودية: دليل الإجراءات والحقوق

استقال “سامي” من شركته بعد خمس سنوات خدمة، لكنه فوجئ بأن اسمه ما زال مُسجَّلًا في نظام التأمينات بعد شهرين من مغادرته؛ مما عطّل انتقاله… اقرأ المزيد »متى يتم استبعاد الموظف من التأمينات في السعودية: دليل الإجراءات والحقوق

نموذج استقالة من القطاع الخاص في السعودية

نموذج استقالة من القطاع الخاص في السعودية بصيغة قانونية صحيحة

بعد خمس سنوات من العمل المتواصل في إحدى الشركات الخاصة بالرياض، قرر “سامي” تقديم استقالته لأسباب شخصية. وبينما كان يُعد نموذج استقالة من القطاع الخاص… اقرأ المزيد »نموذج استقالة من القطاع الخاص في السعودية بصيغة قانونية صحيحة

الاستعلام عن وافد في السعودية

خطوات الاستعلام عن وافد في السعودية عبر الخدمات الحكومية الرسمية

في ظل ازدياد عدد العمالة الوافدة في السعودية، وحرص الجهات المعنية على تنظيم سوق العمل، كان من الضروري تيسير عملية الاستعلام عن بيانات الوافدين من… اقرأ المزيد »خطوات الاستعلام عن وافد في السعودية عبر الخدمات الحكومية الرسمية

نموذج عدم تجديد عقد عمل في السعودية

كتابة نموذج عدم تجديد عقد عمل في السعودية بشكل صحيح

يُعد عقد العمل الأساس القانوني الذي يُنظّم العلاقة بين صاحب العمل والعامل السعودية، حيث يحدّد حقوق والتزامات كل طرف بشكل واضح، بما فيها مدة العقد… اقرأ المزيد »كتابة نموذج عدم تجديد عقد عمل في السعودية بشكل صحيح

لديك استشارة قانونية؟
تواصل مع محامي