حقوق الكفيل في حال رفض العمل في السعودية (اثناء فترة التجربة، وبعد انتهاء فترة التجربة)
يحدث أن يرفض العامل القيام بالأعمال الموكلة إليه من قبل صاحب العمل، مما يؤدي للتساؤل: ما حقوق الكفيل في حال […]
يحدث أن يرفض العامل القيام بالأعمال الموكلة إليه من قبل صاحب العمل، مما يؤدي للتساؤل: ما حقوق الكفيل في حال […]
حدد قانون العمل العديد من مستحقات العامل بالقطاع الخاص في السعودية، بالإضافة إلى إقرار شروط وكيفية الحصول عليها والتزام صاحب
قد يواجه العامل في المملكة رفض الكفيل تجديد إقامته، ويكون الكفيل متعسفاً باستعمال حقه الممنوح له وفق القوانين والأنظمة. فما
أجرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية تحديثات على ضوابط وإجراءات الانقطاع عن العمل في القطاع الخاص، سعياً منها لت
هل يحق لكل من العامل وصاحب العمل، وضع أية شروط في عقد العمل، بما فيها الشرط الجزائي. في المقالة التالية
مع اتساع القطاع الخاص وتزايد أهميته وضع نظام مكتب العمل للقطاع الخاص الجديد في السعودية، بهدف تحديد بعض الأسس والقواعد
الزيادة السنوية في نظام العمل السعودي حق أم ميزة؟ وهل يجوز لك كموظف في إحدى الشركات السعودية أن تحصل على
الكثير من العاملين الجدد يفكرون بكيفية تأمين مسكن قريب من عملهم الجديد ويبحثون عن وسائل للتخفيف من مصاريف المواصلات أو
يحق لكافة الأفراد في المجتمع إقامة الدعاوى القانونية للمطالبة بحقوقهم، إلاّ أن هذا الحق مشروط بمدة قانونية يسقط بعدها هذا
هل عمل لديك عامل متميز اطلع على أسرار العمل وله معرفة واسعة بالعملاء، وتخشى منافسته لك بعد ترك العمل. تعرف