هل ترغب بمعرفة أحكام المادة 77 من نظام العمل السعودي، ومتى يتم تطبيقها، وما التعويض المتوجب بشأنها، وكيف يتم استغلال […]

تختص المادة 58 من نظام العمل السعودي بشروط نقل العامل من مكان العمل المتفق عليه في عقد العمل إلى مكان

يتساءل العديد من الموظفين عن المكافآت التي يحصلون عليها عند انتهاء خدمتهم، وكيفية حساب قيمتها. وعليه عملت المملكة على حفظ

تعتبر المادة 85 من نظام العمل السعودي، المادة التي تنظم كيفية استحقاق العامل لمكافأة نهاية الخدمة عند استقالته. فإذا كنت

هل سمعت عن ضرورة تطبيق أحكام المادة 88 من نظام العمل السعودي، فيما يخص إنهاء العلاقة العقدية بين العامل وصاحب

يشكل نظام العمل السعودي داعماً أساسياً في تنظيم العلاقة ما بين العامل وصاحب العمل لذلك عملت المملكة السعودية على الاهتمام

حدد نظام العمل القواعد القانونية التي توضح علاقة العمال مع أصحاب العمل، مثل تحديد ساعات العمل وحق العامل في الإجازات،

تعد المادة 75 من نظام العمل السعودي أحد المواد التي تنظم علاقة العمل بين أصحاب العمل والعمال في المملكة العربية

إن فسخ العقد بموجب المادة 77 من نظام العمل في السعودية، يتضمن أحكام الفصل التعسفي التي تستوجب تعويض العامل عما

هل تعرضت للفصل التعسفي، أو الفصل لسبب غير مشروع وفقاً لأحكام المادة 77 من نظام العمل السعودي؟ لمعرفة أحكام فصل