اضطر «سلمان» إلى العمل لساعات إضافية ثلاثة أشهر متتالية دون أجر، وعندما طالب بمستحقاته قوبل بالرفض. هنا أدرك أنه يملك […]

وجد «مهند» نفسه محتارًا بعد أن طلب منه صاحب العمل تحمّل رسوم تجديد الإقامة، في حين يؤكّد زملاؤه أن النظام

تُعدّ مخالفات نظام العمل في السعودية من أكثر القضايا التي تشغل بال الموظفين وأصحاب المنشآت، نظرًا لتأثيرها المباشر على العلاقة

في إحدى الشركات الكبرى بالرياض، وقع خلاف بين صاحب العمل وأحد الموظفين حول تأخر صرف الراتب وتأجيل إجازة سنوية، ما

استقال “سامي” من شركته بعد خمس سنوات خدمة، لكنه فوجئ بأن اسمه ما زال مُسجَّلًا في نظام التأمينات بعد شهرين

بعد خمس سنوات من العمل المتواصل في إحدى الشركات الخاصة بالرياض، قرر “سامي” تقديم استقالته لأسباب شخصية. وبينما كان يُعد

يُعد عقد العمل الأساس القانوني الذي يُنظّم العلاقة بين صاحب العمل والعامل السعودية، حيث يحدّد حقوق والتزامات كل طرف بشكل

يعتبر العقد شريعة المتعاقدين وهو الناظم لعلاقة العامل بصاحب العمل، وفي إطار تنظيم العلاقات العمالية، وتخفيف العبء عن العمال، سعت

تُعد مسؤولية أصحاب العمل القانونية عن الحوادث المهنية من القضايا التي تحتل أهمية بارزة في النظام القانوني، وذلك لما تنطوي

تولي السعودية اهتمامًا بالغًا بحماية حقوق العاملين، لاسيما في حالات حوادث العمل، حيث وضعت أنظمة قانونية صارمة تضمن الرعاية والتعويض