تخطى إلى المحتوى

حسين الدعدي

محامٍ مرخص من وزارة العدل في المملكة العربية السعودية، وصاحب خبرة قانونية تمتد لأكثر من عشر سنوات في تقديم الاستشارات القانونية وتمثيل العملاء أمام مختلف الجهات القضائية. متخصص في القضايا العمالية وتعويضات حوادث العمل ويهدف من خلال مقالاته إلى تعزيز الوعي القانوني المستند إلى الأنظمة الرسمية السعودية.

نص المادة 37 من نظام العمل بعد آخر تعديل في السعودية

نص المادة 37 من نظام العمل بعد آخر تعديل في السعودية: شرح مبسط وشروط التعاقد مع غير السعودي

عَقَدَ أحد أصحاب المطاعم عقدًا شفهيًا مع طباخ أجنبي دون تحديد مدة، ظنًّا منه أن العقد «مفتوح». بعد عام طالب العامل بنهاية الخدمة ورفض التجديد،… اقرأ المزيد »نص المادة 37 من نظام العمل بعد آخر تعديل في السعودية: شرح مبسط وشروط التعاقد مع غير السعودي

آثار غياب رخصة العمل على صحة العقد في السعودية

آثار غياب رخصة العمل على صحة عقد غير السعودي – هل العقد باطل؟

أبرم صاحب منشأة عقدًا مع فني أجنبي دون استخراج رخصة عمل له. بعد ستة أشهر تلقّى إشعار مخالفة بقيمة 20 ألف ريال عن كل عامل… اقرأ المزيد »آثار غياب رخصة العمل على صحة عقد غير السعودي – هل العقد باطل؟

الفرق بين عقد العمل للسعودي وغير السعودي

الفرق بين عقد العمل المحدد والغير محدد في نظام العمل السعودي – أيهما أفضل؟

وقّع عامل سعودي في مصنعٍ عقدًا «غير محدد المدة»، بينما تعاقدت المنشأة نفسها مع مهندس أجنبي بعقد «سنة قابلة للتجديد». بعد ستة أشهر رغب صاحب… اقرأ المزيد »الفرق بين عقد العمل المحدد والغير محدد في نظام العمل السعودي – أيهما أفضل؟

اعتراض على فصل أثناء الإجازة المرضية في السعودية

الاعتراض على فصل أثناء الإجازة المرضية في السعودية بخطوات بسيطة

بعد أربع سنوات من العمل المستقر أُبلغ «م.س.» بإنهاء عقده بينما كان طريح الفراش إثر عملية جراحية. صُدم العامل؛ فكيف يُفصل وهو في إجازة مرضية… اقرأ المزيد »الاعتراض على فصل أثناء الإجازة المرضية في السعودية بخطوات بسيطة

نموذج شكوى ضد فصل أثناء الإجازة المرضية في السعودية

نموذج شكوى ضد فصل أثناء الإجازة المرضية في السعودية

يُعدّ الفصل أثناء الإجازة المرضية مخالفة صريحة للمادة 82 من نظام العمل السعودي، إذ لا يجوز إنهاء خدمة العامل ما دام في حدود رصيده المرضي.… اقرأ المزيد »نموذج شكوى ضد فصل أثناء الإجازة المرضية في السعودية

رفع شكوى فصل أثناء الإجازة المرضية في السعودية

طريقة رفع شكوى على فصل أثناء الإجازة المرضية في السعودية: دليلك القانوني

أثناء تلقيه علاجًا بعد جراحة عاجلة، فوجئ أحد العمال بإشعار فصل من عمله عبر البريد الإلكتروني. رغم تقديمه تقارير طبية معتمدة، أصرت الشركة على القرار… اقرأ المزيد »طريقة رفع شكوى على فصل أثناء الإجازة المرضية في السعودية: دليلك القانوني

المطالبة بتعويض الفصل المرضي في السعودية

دليلك للمطالبة بتعويض الفصل المرضي وفق نظام العمل السعودي

أُصيب «أ.م.» عام 1446هـ بمرضٍ استوجب إجازة طبية 45 يوماً، لكن صاحب العمل أنهى عقده بعد 20 يوماً فقط بحجّة «تعطّل المصلحة». لجأ العامل إلى… اقرأ المزيد »دليلك للمطالبة بتعويض الفصل المرضي وفق نظام العمل السعودي

الفصل أثناء الإجازة المرضية في السعودية

الفصل أثناء الإجازة المرضية في نظام العمل السعودي: حقوقك وخطوات التصرف

في مطلع 1446هـ تلقّت معلمة في إحدى المدارس الأهلية قرارًا بإنهاء خدماتها وهي في منتصف الإجازة المرضية التي أوصى بها الطبيب بعد عملية جراحية؛ فتساءلت:… اقرأ المزيد »الفصل أثناء الإجازة المرضية في نظام العمل السعودي: حقوقك وخطوات التصرف

نموذج التزام صاحب العمل بالتأمين الصحي في السعودية

صيغة نموذج التزام صاحب العمل بالتأمين الصحي 2025

بعد تعرض عامل آسيوي في إحدى ورش الرياض لإصابة عمل، اكتُشف أن منشأته لم تُؤمِّن عليه. ترتبت على صاحب العمل غرامة تعادل قسط سنة كاملة… اقرأ المزيد »صيغة نموذج التزام صاحب العمل بالتأمين الصحي 2025

عقوبة عدم توفير تأمين طبي للموظف في السعودية

عقوبة عدم التأمين الطبي للموظف في السعودية ونموذج شكوى رسمي

تلقّى الموظف «س.م» تنبيهاً من المستشفى بوجوب دفع فاتورة طبية كاملة لأن شركته لم تُؤمّنه صحياً. عند مراجعة مجلس الضمان الصحي، اكتشف أن صاحب العمل… اقرأ المزيد »عقوبة عدم التأمين الطبي للموظف في السعودية ونموذج شكوى رسمي

لديك استشارة قانونية؟
تواصل مع محامي