تمثل لائحة الاعتراض على حكم المحكمة العمالية في السعودية خطوة قانونية حاسمة للمتضررين من الأحكام العمالية، إذ تتيح لهم فرصة تقديم دفوعهم مجدداً وفقاً لنظام المحاكم العمالية.
وفي هذا المقال، سنوضح مفهوم اللائحة، ونقدم نموذجاً لها، بالإضافة إلى استعراض إجراءات تقديمها إلكترونياً، لضمان ممارسة حقك القانوني بكفاءة.
اتصل مع المحامي عبر الرقم الظاهر في صفحة اتصل بنا.
جدول المحتويات
لائحة الاعتراض على حكم المحكمة العمالية
تعد لائحة الاعتراض على حكم المحكمة العمالية، وسيلة قانونية تتيح للمتضرر من الحكم إعادة النظر في القضية أمام محكمة الاستئناف العمالية.
ويهدف هذا الإجراء إلى ضمان تحقيق العدالة من خلال مراجعة الأحكام الصادرة في قضايا المحكمة العمالية، خصوصاً إذا كان الحكم قد شابه خطأ في تطبيق النظام أو لم يأخذ بعين الاعتبار جميع الأدلة المقدمة.
ويخضع تقديم الاعتراض لشروط محددة، أبرزها الالتزام بالمهلة النظامية لتقديم اللائحة، والتي حددها نظام المرافعات الشرعية في المادة (187)، حيث يجب تقديمها خلال 30 يوماً من تاريخ تبليغ الحكم.
في حال عدم تقديم الاعتراض خلال هذه الفترة، يصبح الحكم نهائياً وواجب التنفيذ وفق إجراءات تنفيذ حكم المحكمة العمالية.
واليوم أشطر محامي عمالي في السعودية يقدم لكم نموذجاً حول نموذج لائحة اعتراض على حكم المحكمة العمالية وفق الشكل التالي:
السيد رئيس محكمة الاستئناف العمالية الموقر.
اسم المعترض: …. الهوية الوطنية/الإقامة: …. العنوان: …. رقم الهاتف: …. البريد الإلكتروني: ….
الموضوع: لائحة اعتراض على الحكم الصادر عن المحكمة العمالية في القضية رقم …. رقم الحكم: …. تاريخ صدور الحكم: …./…./….
أسباب الاعتراض:
- الخطأ في تطبيق النظام: حيث نص الحكم على (ذكر ما ورد في الحكم)، وهذا يخالف نص المادة (رقم المادة) من (النظام المعمول به مثل نظام العمل أو نظام المرافعات الشرعية).
- القصور في تسبيب الحكم: حيث أنه لم يتناول الحكم (ذكر الجوانب التي لم يتم توضيحها بشكل كافٍ)، مما أدى إلى عدم وضوح الأساس القانوني الذي بني عليه الحكم.
- مخالفة المبادئ القضائية المستقرة: ورد في أحكام المحكمة العليا والمبادئ القضائية أن (ذكر المبدأ القضائي المخالف للحكم الصادر).
- عدم مراعاة الأدلة المقدمة: قدم المعترض (ذكر المستندات أو الشهود أو الأدلة الأخرى المقدمة)، إلا أن المحكمة لم تأخذ بها بعين الاعتبار في تسبيب الحكم.
الطلبات: بناءً على ما تقدم، ألتمس من مقامكم الموقر:
- قبول لائحة الاعتراض شكلاً.
- إعادة النظر في الحكم محل الاعتراض.
- الحكم بـ (ذكر الطلبات بالتفصيل، مثل تعديل الحكم، إلغاؤه، إعادة المحاكمة، إلخ).
المرفقات:
- نسخة من الحكم المعترض عليه.
- المستندات والأدلة المؤيدة للاعتراض.
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير.
مقدم الاعتراض: …. التوقيع: …. التاريخ: ….
إجراءات تقديم لائحة الاعتراض إلكترونياً
يمكن تقديم لائحة الاعتراض على حكم المحكمة العمالية بسهولة من خلال منصة “ناجز” التابعة لوزارة العدل، وذلك باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى بوابة ناجز عبر الرابط الرسمي لوزارة العدل.
- تسجيل الدخول باستخدام النفاذ الوطني الموحد.
- الانتقال إلى قائمة الخدمات الإلكترونية، ثم اختيار خدمات المحاكم.
- اختيار طلب الاستئناف على الأحكام العمالية.
- إدخال بيانات القضية وإرفاق نموذج لائحة الاعتراض والمستندات الداعمة.
- مراجعة الطلب والتأكد من صحة البيانات المدخلة.
- تقديم الطلب إلكترونياً وانتظار إشعار القبول أو طلب التعديلات.
بعد تقديم اللائحة، يتم مراجعتها من قبل المحكمة، وفي حال استيفاء الشروط، تتم إحالتها إلى محكمة الاستئناف العمالية للنظر فيها وإصدار القرار المناسب.
الأسئلة الشائعة
ختاماً، إن الاعتراض على أحكام المحكمة العمالية حق يكفله النظام لكل متضرر من حكم غير منصف. باتباع إجراءات تنفيذ حكم المحكمة العمالية بالشكل الصحيح، يمكنك ضمان تحقيق العدالة واستيفاء حقوقك.
ولا تتردد في استشارة محامي عمالي مختص لضمان تقديم اعتراضك بأفضل صورة، عبر الضغط على زر الواتساب أسفل الشاشة.
أعرف المزيد عن كيفية تنفيذ حكم مستحقات عمالية في السعودية، وأسباب رفض الاعتراض على حكم المحكمة العمالية في السعودية، واعتراض على انذار في العمل بالسعودية. أيضا اعتراض على حكم مكتب العمل في السعودية.
محامي عمالي في السعودية بخبرة تزيد عن 5 سنوات في الدفاع عن حقوق العمال وأصحاب العمل. خريج جامعة الملك سعود بتخصص في القانون، وعمل سابقاً في كبرى مكاتب المحاماة في المملكة. يتميز بمهارات تفاوضية عالية وتحليل دقيق للقوانين العمالية، مع قدرة فائقة على صياغة العقود وحل النزاعات بطرق ودية وقانونية. حقق نجاحات ملموسة في تمثيل عملائه أمام المحاكم والهيئات القضائية، ملتزم بتقديم استشارات قانونية متميزة وتمثيل عملائه بأعلى مستويات الاحترافية.
