تخطى إلى المحتوى
كفيلي رفض يعطيني تنازل في السعودية

ماذا افعل كفيلي رفض يعطيني تنازل في السعودية؟

    هل ترغب بالحصول على إجابة دقيقة عن سؤالك: كفيلي رفض يعطيني تنازل في السعودية، ماذا أتصرف؟ هذا ما يوضحه ضمن مقالتنا من أفضل محامي قضايا عمالية في السعودية لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية.

    هل لديك أي استفسار قانوني متعلق في حالة رفض الكفيل نقل خدماتك؟ اتصل عبر الأرقام الموجودة في صفحة اتصل بنا، أو اضغط على زر الواتساب أسفل الشاشة.

    كفيلي رفض يعطيني تنازل في السعودية ماذا أفعل

    كفيلي رفض يعطيني تنازل في السعودية

    يرد المحامي والمستشار العمالي لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية على السؤال التالي: ماذا أتصرف كفيلي رفض ولم يعطيني تنازل؟

    بمجموعة من النصائح الواجب اتباعها فيما يتعلق بحل تلك الإشكالية، وهي:

      1. يتوجب عليك البحث عن أي سبب من الأسباب الموجبة لنقل الخدمات دون موافقة صاحب العمل الحالي، الذي رفض منحك التنازل في السعودية.
      2. إذا ما حصلت على سبب مقنع لنقل خدماتك دون موافقة صاحب العمل، وهي:
        • أن تثبت عدم صرف مستحقاتك المالية لمدة أكثر من ثلاثة أشهر.
        • أو أن هناك نزاع قضائي بينك وبين صاحب العمل الحالي، فمن الأفضل أن تحصل على موافقة صاحب العمل الجديد.
        • أن تلزم صاحب العمل الحالي بنقل خدماتك، وفقاً للأحكام المقررة في اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي.
      3. إذا لم تتمكن من الحصول على أي سبب يمنحك نقل كفالتك دون موافقة صاحب العمل الحالي، وكان هناك تعسف وتعنت من قبله نحوك، فإنه يمكنك أن تتقدم بشكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي ستحاول حل الموضوع ودياً، وفي حال فشلها ستحيل الموضوع إلى المحكمة العمالية.
      4. مع العلم أن حدوث أي نزاع عمالي بين العامل المكفول وصاحب العمل الحالي، يمنح العامل الحق في نقل كفالته دون موافقة صاحب العمل الحالي، ما لم يكن للعامل دور في افتعال ذلك النزاع.

    شروط وزارة العمل لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

    فيما يلي أبرز شروط وزارة العمل نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، وهي:

      1. أن يكون لدى العامل المكفول بطاقة إقامة سارية المفعول في المملكة.
      2. أن يكون لدى العامل المكفول جواز سفر ساري المفعول.
      3. أن تكون المنشأة التي يرغب العامل المكفول الانتقال إليها، لديها تصريح عمل ساري الصلاحية وموثق قانونياً.
      4. أن يتوافر أحد الأسباب أو الحالات المنصوص عليها في اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي، والتي تستوجب نقل خدمات العامل دون موافقة صاحب العمل الحالي.
      5. ألا يكون مسجل على العامل المكفول أية مخالفات مرورية.
      6. ألا يكون مسجل بحق العامل المكفول، بلاغ هروب من قبل صاحب العمل الحالي.

    الأسئلة الشائعة

    نعم، يمكن نقل الكفالة قبل انتهاء العقد، بل وحتى نقل الكفالة قبل مرور سنة، إذا ما تحققت الشروط اللازمة لنقل تلك الكفالة، ووافق صاحب العمل الحالي على نقل كفالة العامل إلى صاحب العمل الجديد، بشرط أن تكون منشأة صاحب العمل الجديد نشطة، ولديها رخصة سارية المفعول.
    إذا رفض الكفيل نقل الكفالة، فإن العامل لن يتمكن من نقل خدماته، إلا إذا تحققت لديه الشروط اللازمة لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل قوى، وفقاً للنصوص الواردة في اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي، وأهمها عدم صرف المستحقات المالية للعامل لمدة تتجاوز ثلاثة أشهر، أو إذا كانت المنشأة ضمن النطاق الأحمر.

    وفي نهاية مقالتنا التي وضحنا من خلالها ما الذي يتوجب على العامل فعله، عندما يتساءل كفيلي رفض يعطيني تنازل في السعودية ماذا أتصرف.

    كما يمكن لذلك العامل أن يطلب استشارة قانونية من أفضل المحامين العماليين لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية، للحصول على أفضل الحلول فيما يتعلق بتلك الإشكالية.

    اقرأ المزيد عن كيف أعرف أن كفيلي عمل لي خروج وعودة، وكيف اشتكي الكفيل في السعودية. أيضا في حالة رفض الكفيل تجديد الاقامة.

    لديك استشارة قانونية؟
    تواصل مع محامي