تخطى إلى المحتوى
حساب بدل الاجازة في السعودية

كيفية حساب بدل الاجازة في قانون العمل السعودي

ما هي موجبات استحقاق بدل الاجازة قانون العمل السعودي، وكيف يتم حساب بدل الاجازة في السعودية، وهل تختلف ما بين العامل الأجنبي والسعودي، وهل يتم… اقرأ المزيد »كيفية حساب بدل الاجازة في قانون العمل السعودي

اجازة بدون راتب نظام العمل في السعودية

تفاصيل اجازة بدون راتب نظام العمل السعودي

هناك العديد من الحالات التي يحتاج فيها الموظف إلى أخذ إجازة بلا راتب من العمل لأسباب مختلفة، وبأحكام خاصة. لذلك بمقال اليوم حول اجازة بدون… اقرأ المزيد »تفاصيل اجازة بدون راتب نظام العمل السعودي

اجازة المرافق في نظام العمل السعودي

ما هي اجازة المرافق في نظام العمل السعودي؟

تعتبر اجازة المرافق في نظام العمل السعودي من الحقوق الهامة للموظفين الذين يتحملون مسؤوليات رعاية أفراد أسرهم أو ذويهم والذين يحتاجون إلى مساعدة خاصة. لذا… اقرأ المزيد »ما هي اجازة المرافق في نظام العمل السعودي؟

الاجازات المرضية في نظام العمل في السعودية

كل ما تريد معرفته حول الاجازات المرضية في نظام العمل السعودي

يحق للعامل وفق نظام العمل السعودي الحصول على إجازة مرضية، إذا ما أصيب بمرض يستوجب عدم ذهابه إلى العمل والبقاء بالمنزل للراحة والاستشفاء، ويتم منح… اقرأ المزيد »كل ما تريد معرفته حول الاجازات المرضية في نظام العمل السعودي

فصل العامل خلال إجازته السنوية في السعودية

فصل العامل خلال إجازته السنوية في السعودية

إن تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل يعد من المحاور الأساسية التي تعكس مدى التوازن والعدالة في سوق العمل. وفي هذا السياق، يبرز تساؤل: هل… اقرأ المزيد »فصل العامل خلال إجازته السنوية في السعودية

تغيب العامل عن العمل بعد اجازته السنويه في السعودية

تغيب العامل عن العمل بعد اجازته السنويه في السعودية

للإجازات في نصوص نظام العمل، أحكام وضوابط سواء خلال فترة الإجازة أو حتى بعدها، فهناك أمور لا يجوز القيام بها بعد الانتهاء من الإجازة السنوية.… اقرأ المزيد »تغيب العامل عن العمل بعد اجازته السنويه في السعودية

نظام الاجازات مكتب العمل في السعودية

دليلك الشامل حول نظام الاجازات مكتب العمل في السعودية

يتم منح العامل مختلف أنواع الإجازات المنصوص عليها في نظام العمل السعودي، بما يتوافق مع أحكام نظام الاجازات مكتب العمل في السعودية. وإن منح الاجازات… اقرأ المزيد »دليلك الشامل حول نظام الاجازات مكتب العمل في السعودية

حرمان العامل من الاجازة السنوية في نظام العمل السعودي

هل يمكن حرمان العامل من الاجازة السنوية في نظام العمل السعودي؟

على اعتبار أن الإجازات حق من حقوق الموظف، يتوجب على صاحب العمل الالتزام بتمكين الموظف من التمتع بحقوقه، إلا بحالات حصرية. واليوم ضمن مقالنا حرمان… اقرأ المزيد »هل يمكن حرمان العامل من الاجازة السنوية في نظام العمل السعودي؟

خروج الموظف اجازة سنوية بدون موافقة الادارة في السعودية

هل يمكن خروج الموظف اجازة سنوية بدون موافقة الادارة في السعودية؟

يتطلب نظام العمل من الشركات الالتزام بعمليات عمل معينة، وفي نفس الوقت يضمن للموظف حقوقه المقررة. من أهم حقوق الموظف في الموارد البشرية وأكثرها إثارة… اقرأ المزيد »هل يمكن خروج الموظف اجازة سنوية بدون موافقة الادارة في السعودية؟

اجبار الموظف على الاجازة السنوية في السعودية

هل يمكن اجبار الموظف على الاجازة السنوية في السعودية؟

تُعد الإجازة السنوية حقاً من حقوق الموظفين في السعودية، حيث تهدف إلى تعزيز رفاهية العاملين وتحسين إنتاجيتهم. ومع ذلك، فإن إجبار بعض الموظفين على أخذ… اقرأ المزيد »هل يمكن اجبار الموظف على الاجازة السنوية في السعودية؟

لديك استشارة قانونية؟
تواصل مع محامي