للعامل أيام غياب محددة تم النص عليها ضمن نظام العمل السعودي، وليس له أن يتجاوزها بلا إذن خطي أو عذر مبرر. إذ يستحق عندها الخصم… اقرأ المزيد »طريقة خصم الغياب من الراتب حسب اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي
نظام الخصم في مكتب العمل بالسعودية، يُحدد ضمنه أسس ونسب الاستقطاعات من الأجور وكذلك الحالات التي يسمح فيها بالاستقطاعات والتي لا يسمح نظام العمل فيها… اقرأ المزيد »كل ما تريد معرفته حول نظام الخصم في مكتب العمل السعودية
يفصل نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية أحكام الاستقطاع من الأجور بكافة أشكالها وأسبابها، مثل خصومات التأمين، وخصومات التغيب عن العمل، والخصومات المتأخرة، والخصومات على المخالفات… اقرأ المزيد »خصم التأخير عن العمل حسب النظام السعودي
حقوق الموظف في فترة التجربة بالسعودية، تعد من المسائل الهامة التي فصّلها نظام العمل السعودي. حيث من حق العامل معرفة ماله وما عليه، لذلك فإننا… اقرأ المزيد »حقوق الموظف في فترة التجربة السعودية
قد يتعرض الموظف أثناء فترة عمله إلى إجراءات حسم من راتبه جراء قيامه ببعض التصرفات الغير مقبولة بنظام العمل، ولكن الظلم واردٌ بهذه الحالة، وله… اقرأ المزيد »كيفية تقديم شكوى خصم الراتب في السعودية
فترة التجربة من الأمور الضرورية قبل أن يتم تثبيت الموظف في الشركة، ولابد من اختبار قدراته قبل المباشرة بالعمل معه، وبحال تم إثبات كفاءته تقوم… اقرأ المزيد »تثبيت الموظف بعد فترة التجربة في السعودية
يوجد العديد من التساؤلات سواء من المقيمين أو الوافدين حول تأشيرة خروج نهائي للعامل في فترة التجربة في السعودية، وحول الشروط اللازمة لها وكيفية القيام… اقرأ المزيد »خروج نهائي للعامل في فترة التجربة السعودية
إن العلاقة العقدية بين العامل وصاحب العمل علاقة يمكن إنهاؤها من خلال فسخ العقد في فترة التجربة بالسعودية، ويتم ذلك وفق إجراءات وخطوات لازمة لإتمامه… اقرأ المزيد »فسخ العقد في فترة التجربة السعودية
للموظف عدة حقوق يستحقها سواء خلال فترة التجربة أو بعد التوظيف النهائي، ومن ضمن تلك الحقوق حقه بالحصول على راتب لقاء الخدمات التي يقدمها للشركة.… اقرأ المزيد »زيادة الراتب بعد فترة التجربة في السعودية
لكل من طرفي العلاقة العقدية بمجال العمل أن يقوم بإنهاء عقد العمل وفق ما جاء بنظام العمل، وفق ضوابط نص عليها، لذلك بمقال اليوم حول… اقرأ المزيد »كيف يتم انهاء خدمات خلال فترة التجربة في السعودية
