المدونة

يمثل قطاع الشركات الأجنبية العاملة في السعودية إحدى ركائز استراتيجية جذب الاستثمارات، إلا أنها تترافق بتحقيق العديد من الأهداف المحورية ومنها توطين الوظائف وضبط سوق… اقرأ المزيد »شروط التوظيف في الشركات الأجنبية العاملة في السعودية: للسعودين والوافدين

يُعد الاستئناف أحد ركائز العدالة القضائية في السعودية، ويأخذ أهمية خاصة في المنازعات العمالية التي تمس حياة الأفراد واستقرارهم المهني والمعيشي، لاسيما مع طبيعة العلاقة… اقرأ المزيد »كيفية الاستئناف في المنازعات العمالية في السعودية

تُعد التسوية الودية في المنازعات العمالية من أبرز الوسائل القانونية التي تنتهجها وزارة الموارد البشرية في السعودية، بهدف التوفيق بين العامل وصاحب العمل دون اللجوء… اقرأ المزيد »كيفية حل المنازعات العمالية عبر التسوية الودية في السعودية

تعد المنازعات العمالية من أهم الإشكالات التي تواجه سوق العمل السعودي، نظراً لتداخل المصالح بين أصحاب العمل والعاملين، مما يستدعي وجود أنظمة لحل هذه النزاعات… اقرأ المزيد »الطرق القانونية لحل المنازعات العمالية في السعودية

حدد نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية العلاقات التعاقدية العمالية بتفصيل دقيق يضمن حقوق العمال وأصحاب العمل على حد سواء، ويبين الحقوق عند وقوع المنازعات. ومن… اقرأ المزيد »كافة أنواع المنازعات العمالية في السعودية ودور المحامي في حلها

تحرص السعودية على حماية حقوق جميع العمال على أراضيها، بما فيهم العمالة الأجنبية، من خلال إطار قانوني متكامل يُنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل. وقد… اقرأ المزيد »إجراءات تقديم الشكاوى ضد أصحاب العمل للعمالة الأجنبية في السعودية

يُعد نظام العمل مرجعًا أساسيًا لإقرار التوازن بين طرفي العلاقة التعاقدية، وتجاوز المشكلات القانونية، بما فيها حالات الفصل غير المبرر أو المخالف للعقد، بما يُعرف… اقرأ المزيد »دليل الحقوق العمالية للأجانب في حال الفصل التعسفي في السعودية

تشكل العمالة الأجنبية جزءًا رئيسيًا من سوق العمل السعودي، وقد أولت الجهات الحكومية اهتمامًا بالغًا بضمان حقوقهم من خلال نظام العمل، وتوفير بيئة عمل عادلة… اقرأ المزيد »التفاصيل كاملة عن حقوق العمال الأجانب في السعودية

مع التطور والتقدم الحاصل في المملكة، أصبحت وجهة للعاملين والباحثين عن عمل، وانطلاقًا من ذلك، وضع المشرع نظام العمل للعمالة الأجنبية في السعودية، وحدد الشروط… اقرأ المزيد »تفاصيل كاملة عن نظام العمل للعمالة الأجنبية في السعودية

تمثل التسوية الودية خطوة أساسية لبدء المطالبة بالحقوق العمالية حتى وإن لم تنتهي بالصلح، فإنها محضر التسوية يؤهل حامله لإقامة الدعوى القضائية دون عائق. اليوم… اقرأ المزيد »حقوق العامل في التسوية الودية للنزاعات العمالية في السعودية