للعامل الحق بأن يتمتع خلال العيد بإجازة وراحة تمكنه من الاستمتاع به، وهو حق مشروع ومحمي وفق نظام العمل السعودي. لذا سيوضح لكم اليوم أفضل… اقرأ المزيد »اجازة العيد مكتب العمل في السعودية: أحكامها ومدتها
منح نظام العمل للموظفين الحق بأخذ إجازات عديدة، لمناسبات عديدة، ومن هذه الإجازات إجازة أداء مناسك الحج أو العمرة. لذلك بمقال اليوم حول اجازة العمرة… اقرأ المزيد »تعرف على اجازة العمرة في قانون العمل السعودي
منح نظام العمل السعودي العامل إجازة وفاة، في حال وفاة أحد أقاربه، ولكن ضمن شروط معينة ودرجة قرابة محددة. ولمعرفة أحكام اجازة الوفاة نظام العمل… اقرأ المزيد »دليلك الشامل حول اجازة الوفاة نظام العمل السعودي
نظم القانون السعودي كافة تفاصيل الإجازات الخاصة بموظفي القطاع العام والخاص على حد سواء، وفي مقدمتها اجازة الحج في قانون العمل السعودي. وقد كفل النظام… اقرأ المزيد »تفاصيل اجازة الحج للموظفين في السعودية
كفل نظام العمل ونظام الخدمة المدنية للموظف الحكومي، إذا ما تعرض لأي عقوبة من العقوبات التأديبية كالإنذار أو الخصم من الأجر، أن يتظلم من ذلك… اقرأ المزيد »تظلم موظف للمحكمة من عقوبه انذار في السعودية
يعتبر إنذار الموظف على مخالفة ارتكبها ضمن نطاق عمله، أول خطوات طريق فصله النهائي منه، أي له تأثير مهم على الموظف. لذلك بمقال اليوم سيوضح … اقرأ المزيد »تفاصيل حول الانذار التعسفي في قانون العمل السعودي
تنظم إنذارات مكتب العمل علاقات الموظفين وأصحاب العمل، لكونها من الإجراءات الهامة التي تسهل التعامل فيما بينهم. لذا سنتعرف اليوم ضمن مقالنا على كيفية توجيه… اقرأ المزيد »تعرف على كيفية توجيه الانذارات مكتب العمل في السعودية
يعد الإنذار وسيلة رسمية للتواصل مع الموظف بشأن سلوكياته أو أدائه غير المناسب، ويهدف إلى تصحيح المسار وتحسين الأداء الوظيفي. في هذا المقال سيقدم لكم… اقرأ المزيد »تفاصيل كيفية كتابة انذار للموظف في السعودية
يعد الإنذار من العقوبات التأديبية المفروضة على العامل من جهة العمل، ولكن يحق لمن وجه له الإنذار أن يعترض عليه، بحال وجد الداعي لذلك. بمقال… اقرأ المزيد »طريقة اعتراض على انذار في العمل بالسعودية
بحالات العقود غير محددة المدة، فإنه يتوجب عند إنهاء العقد إنذار الطرف الآخر بالرغبة بفسخ العقد وإنهاء الالتزام بالعمل، سواء من العامل أو صاحب العمل.… اقرأ المزيد »كم فترة الانذار في قانون العمل السعودي
